Ville d'Annecy emploi
Ville d'Annecy recrutement

Chef de Piste H/F Ville d'Annecy

  • Annecy - 74
  • CDD
  • Temps partiel
  • Télétravail partiel
  • 5 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

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  • Travail en hauteur sur échafaudage

Les missions du poste

La Direction des sports de la ville d'Annecy, recherche pour son service équipements aquatiques Patinoire un Chef de piste (H/F) à temps non complet (50%).

Le poste est ouvert au cadre d'emploi des Adjoints techniques. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.

Le/la chef de piste est responsable des séances publiques de la patinoire sous la supervision du responsable technique du site, ainsi que de l'ouverture et de la fermeture de l'établissement. Ce poste requiert une expertise technique pour assurer la maintenance de la glace et la supervision des séances publiques en patinoire, tout en garantissant la sécurité des utilisateurs et en veillant au bon déroulement des activités.

Vous aurez pour principales missions :

  • Opérer le surfacage, l'entretien et le contrôle de la glace
  • Réaliser les travaux d'entretien et de mises en sécurité des locaux et du métariel (parc à patins...)
  • Réaliser les inventaires et la gestion des stocks de matériels, produits, équipements
  • Mettre en oeuvre les consignes et veiller à la sécurité des publics accueillis et/ou à la sécurisation des manifestations
  • Participer à l'installation logistique et assurer la mise en place des animations lors des manifestations

Conditions d'exercice :

  • Travail en hauteur sur nacelle
  • Travail en hauteur sur échafaudage

Intégrer la ville d'Annecy c'est :

- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)

- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance

- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité

La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans dans la fonction.

Vous êtes titulaire du Caces 386 et des habilitations électriques BS, BT et B2.

Vous avez une bonne maîtrise des techniques de surfaçage.

Modalités de recrutement :

Merci de candidater exclusivement sur notre site :

Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation.

Pour plus d'infos :

ou par téléphone au **.**.**.**.**

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.

Les avantages

  • Diversité des métiers : 270 différents
  • Possibilité, au fil de sa carrière, d'évoluer dans son domaine
  • Possibilité de mobilité interne pour évoluer et changer de métier
  • Formation
  • Télétravail
  • Santé et prévoyance
  • Aides aux déplacements
  • Association du personnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact téléphonique pour les candidatures préselectionnées

  • Tests psychotechniques ou deuxième entretien selon profil du poste

  • Réponse faite à tous les candidats reçus en entretien

Publiée le 28/08/2026 - Réf : 687u7vfiom3tb

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