Coordinateur Admissions H/F

Kedge Bs

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Nous recrutons au sein de la Direction des Opérations Administratives, un Coordinateur Admission F/H sur le campus de Paris. Véritable premier relais opérationnel du service Concours et Inscriptions Administratives sur ce campus, vous jouerez un rôle central dans la réussite des périodes d'admissions et de rentrée, à fort enjeu institutionnel et réputationnel pour l'Ecole.

Missions principales :

Les missions s'exercent en fonction de la saisonnalité des activités et des priorités de développement de l'Ecole.

1. Organisation des épreuves d'admissions sur concours :
- Garantir les conditions de réussite des opérations de sélection des futurs étudiants, en partenariat avec les Banques d'Épreuves et la Direction des Programmes dans le respect des règlements concours et des exigences de Parcoursup.
- Piloter l'organisation logistique des épreuves écrites de bout en bout : planification, réservation des salles, gestion des sujets, surveillance, conformité réglementaire.
- Organiser les épreuves orales (planning, convocations, accueil) pour les candidats et les jurys, en coordination avec les équipes Développement Commercial, Programmes, Faculté, Diplômés et Relations Entreprises.
- Assurer l'accueil et la prise en charge des jurys internes et externes dans des conditions optimales.
- Mettre en place un contrôle qualité régulier sur les évaluations avant leur publication, en veillant à la fiabilité et à la traçabilité des données.

2. Gestion des inscriptions administratives :
- Administrer les dossiers d'inscription des étudiants primo-entrants (population françaises et internationales) : contrôle des pièces justificatives, validation des prérequis académiques, suivi des étapes d'inscription.
- Accompagner les étudiants dans la constitution et le suivi de leur dossier, avant et après leur rentrée, en lien avec les services Comptabilité, Alternance et Programmes, dans le respect des délais fixés.
- Piloter, en tant que référent Paris, l'organisation des rentrées administratives sur le campus.
- Produire un reporting régulier sur l'avancement du traitement des dossiers et alerter en cas de risque ou d'anomalie.

3. Coordination front office / back office:
- Coordonner les opérations administratives avec les services du front office du campus de Paris (Student Office, Coordination Pédagogique, Career Centre, Promotion, Accueil.) afin de garantir une expérience étudiante fluide et cohérente.
- Identifier les points de friction dans les démarches administratives et être force de proposition pour améliorer les processus et les outils.
- Contribuer à l'harmonisation des pratiques entre campus dans une logique de continuité de service.

4. Contribution à la gestion de la scolarité :
- Veiller à la qualité et à la fiabilité des données pédagogiques et scolaires des apprenants dans le Système d'Information Scolarité.
- Participer à la préparation et à l'organisation des Remise de Diplômes sur Paris.

5. Participation à la gestion des examens surveillés :
- Contribuer au bon déploiement des examens surveillés en coordination avec les équipes Planification et Scolarité.
- Assurer le relais ou le remplacement sur cette activité selon les besoins opérationnels.

PROFIL RECHERCHE
- De formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la gestion, de l'administration ou relation clients
- Expérience de 3 ans minimum souhaitée sur un poste administratif à dimension coordination
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance
- Utilisation d'office 365, notamment Excel
- Anglais niveau C1

SOFT SKILLS
- Orientation service client
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et prise d'initiative

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 28/08/2026 - Réf : 213BSTS

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