Pulp immobilier emploi
Pulp immobilier recrutement

Négociateur Immobilier - CDI H/F Pulp immobilier

  • Loos - 59
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Immobilier
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Les missions du poste

- Conseil et Accompagnement : Guidez vos clients vendeurs et acquéreurs avec expertise et bienveillance.

- Confiance et Transparence : Gagnez la confiance des propriétaires vendeurs et assurez-leur un accompagnement transparent tout au long de la transaction.

- Identification des Besoins : Comprenez les attentes des acquéreurs et proposez-leur des biens qui correspondent parfaitement à leurs critères.

- Analyse Financière : Étudiez les capacités d'emprunt de vos clients pour leur offrir des solutions adaptées.

- Négociation : Menez des négociations justes et équilibrées pour garantir la satisfaction de toutes les parties.

- Rédaction de Compromis : Rédigez des compromis de vente avec précision et transparence.

- Suivi Client : Accompagnez vos clients jusqu'à la signature de l'acte notarié, en assurant un suivi rigoureux et personnalisé.

Le profil recherché

- Connaissance de la ville de LOOS

- Sens des Responsabilités et du Respect : Vous êtes une personne de confiance, respectueuse et responsable.

- Rigueur et Dynamisme : Vous faites preuve de rigueur dans votre travail et êtes toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis.

- Esprit Commercial : Vous avez un véritable sens du commerce et une capacité à négocier.

- Esprit d'Équipe : Vous aimez travailler en équipe et êtes engagé(e) dans la satisfaction client.

- Détermination et Adaptabilité : Vous êtes déterminé(e) et savez vous adapter à toutes les situations.

Vous avez une expérience dans le commerce / la vente d'au moins 1 an !

Permis B



Infos complémentaires

  • Poste à pourvoir : rapidement
  • Challenges divers



Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Définition des besoins et publication des annonces

  • Analyse des candidatures reçues

  • Entretien téléphonique des candidatures retenues

  • Entretien physique avec la RRH

  • Entretien physique avec le manager de l’agence et/ou directeur commercial

  • Immersion au sein de l’agence

  • Validation du recrutement et signature du contrat

Publiée le 28/08/2026 - Réf : 2541256/30077060 NIMP/59L

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