Infirmier - Infirmière en Soins Généraux IDE H/F

Msa Dordogne Lot et Garonne

La MSA Dordogne Lot et Garonne, 370 salariés, couvrant 2 départements recrute : un Infirmier du service du Contrôle médical (F/H) en CDI

PRINCIPALES MISSIONS :
Dans le respect des textes et des procédures en vigueur, l'infirmier(ère) du service du contrôle médical optimise le parcours de soins des assurés sociaux afin de garantir la qualité et la pertinence des prestations tout en favorisant l'accès aux soins et la prévention.

Expertise infirmière, analyse de la qualité de la prise en charge du patient et gestion du risque maladie
o Réaliser les visites et les contrôles infirmiers dans son champ d'activité
o Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur dans le champ d'activité
o Analyser la qualité de la prise en charge des assurés tout au long de leur parcours de santé pour s'assurer de la pertinence des actes et de la continuité des soins
o Analyser les dossiers, valider leur complétude et leur conformité aux exigences réglementaires.
o Réaliser l'instruction de dossiers de contrôle pour vérifier la conformité de l'activité des professionnels de santé, des établissements de soins avec la réglementation et les demandes de prestations
o Apporter son expertise technique sur la nomenclature des actes et prestations dans le champ infirmier et notamment lors des commissions paritaires infirmières

Actions de promotion de la santé et de sensibilisation à la prévention auprès des assurés
o Participation aux actions selon les besoins du service

AFFECTATION :
Poste basé sur le site de Dordogne à PERIGUEUX avec des déplacements hebdomadaires réguliers sur l'ensemble du territoire.
Prise de fonction en octobre 2026.

PROFIL RECHERCHE :
Diplôme d'État d'infirmier - expérience en milieu médico-administratif appréciée
Connaissance du fonctionnement du contrôle médical et du système de santé
Connaître les orientations institutionnelles et les missions de la MSA
Capacités d'analyse clinique et rédactionnelles solides
Rigueur, méthode et sens de la confidentialité
Capacité d'adaptation, d'organisation et d'autonomie
Maîtrise des outils bureautiques et applicatifs métiers (Word, Excel, logiciels médicaux)
Connaissance de l'environnement agricole et de la protection sociale appréciée
Permis B obligatoire

REMUNERATION :
Groupe I de la convention collective, coefficient 255 : 2550,94 € brut
- Intéressement
- 13ème mois
- Chèques déjeuner 10€ / jour pris en charge à 60% par l'employeur
- Mutuelle avantageuse
- Véhicule de service
- Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours / semaine

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES :
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature en adressant une lettre de motivation accompagnée d'un CV auprès du Service Gestion des Ressources Humaines au plus tard le 09 septembre 2026.