Chargé de Site Immobilier Canteleu - CDD H/F
Habitat 76
- Canteleu - 76
- CDD
- 2 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements réguliers sur vos secteurs
Les missions du poste
Que ferez-vous chez nous ?
En tant que Chargé-e de Site, vous avez la gestion complète de tout un secteur immobilier d'environ 600 logements : management, satisfaction clients, gestion locative, conduite d'un budget et de projets d'animation pour le bien-vivre ensemble de votre secteur.
Véritable manager.euse de terrain, vous assurez les missions suivantes :
- Veiller à la satisfaction des locataires par un traitement rapide et efficace de leurs demandes
- Accueillir les nouveaux locataires : réalisation de l'état des lieux d'entrée, accompagnement sur les autres démarches administratives comme le moyen de paiement par exemple..
- Veiller à l'entretien des parties communes, réalisé par votre équipe
- Contrôler la qualité des interventions des prestataires
- Contribuer au bien vivre ensemble au sein des résidences
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique de votre patrimoine immobilier.
CDD du 26/08/2026 au 31/10/2026.
Vos relations de travail ?
Vous encadrerez une équipe de proximité composée de Concierges et Employés d'Immeubles.
Vous devrez répondre aux réclamations, maîtriser la gestion de conflits
Votre futur environnement de travail:
Vous disposez de bureaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires.
Au quotidien, vous êtes présent-e auprès de vos équipes et en contact direct avec les locataires.
Déplacements réguliers sur vos secteurs.
Poste soumis à astreintes.
Profil recherché
Nous recherchons des personnes passionnées par la satisfaction client, dotées d'excellentes compétences en communication et animées par le désir d'améliorer le bien vivre ensemble. Vous devez avoir une expérience avérée dans le domaine de la gestion locative et être titulaire du Permis. Des compétences en gestion technique du patrimoine immobilier seraient appréciées.
En Résumé
Vous recherchez une mission ayant du sens, plaçant l'humain au coeur de vos préoccupations et où l'ennui n'existe pas?
Rejoignez notre équipe pour mettre en oeuvre des solution, innovantes qui répondent aux besoins de nos locataires !
Pour postuler, faites-nous parvenir votre candidature, nous sommes impatients de découvrir votre histoire.
N'attendez plus, postulez maintenant!
Le profil recherché
Compétences: Code des marchés publics,Piloter la préparation de travaux,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer la gestion administrative d'une activité,Mettre à jour un dossier, une base de données,Utiliser les outils numériques,management d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Habitat 76
Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs oeuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.
Publiée le 28/08/2026 - Réf : 213BRPM
