Intervenant Social - Médiateur Social H/F la Sauvegarde
- Montluel - 01
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Mission 1 : Travail de rue et présence sociale
Ø Par le travail de rue et la présence sociale, aller vers les 11/21 ans pour créer une relation de confiance au coeur des Quartiers Prioritaires de la ville ; en prenant en compte la mobilité des jeunes. Identifier les besoins non-dits/et/ou exprimés des jeunes, les répertorier, proposer des solutions adaptées.
Ø Dans le cadre d'une veille sociale continue, prise de connaissance des acteurs, des partenaires, des contraintes, des ressources, et des évolutions des territoires.
Ø Se faire connaître et reconnaître en qualité d'éducateur (trice) faisant partie d'une équipe éducative et au service d'un même projet, en occupant de façon visible les lieux de vie et de présence du public (jeunes, familles, partenaires).
Ø Restituer ses observations et participer collectivement au diagnostic territorial.
Mission 2 : Accompagnement éducatif
Ø Accueillir, écouter et soutenir les personnes rencontrées
Ø Construire une relation éducative individualisée reposant sur la confiance et le respect du rythme de chaque jeune.
Ø Evaluer des situations éducatives avec la personne accompagnée.
Ø Co-construire d'un projet d'accompagnement adapté aux besoins, aux ressources et aux aspirations de la personne et en assurer son évaluation.
Ø Favoriser l'accès aux droits, à scolarité, aux soins, à la formation, à l'emploi, au logement, aux loisirs, à la citoyenneté des jeunes.
Ø Accompagner les démarches administratives qui y sont liées, en lien, autant que possible avec les parents.
Ø Développer les compétences psychosociales et le pouvoir d'agir des jeunes et de leur environnement.
Ø Mobiliser les ressources du territoire et les partenaires adaptés.
Ø Identifier les situations de danger des mineurs ou en risque del 'être et met en oeuvre les procédures adaptées.
Ø Agir dans le respect du secret professionnel, du secret partagé et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
Ø Evaluer les actions menées dans le cadre du projet social ou éducatif ou des suivis individuels assurés
Mission 3- Conception, animation et conduite de projets éducatifs
Ø Propose des actions collectives (sorties, chantiers, transferts.) en favorisant la participation active des jeunes dans toutes les étapes des projets.
Ø Mets en oeuvre des actions de prévention, en lien avec les problématiques du public accompagné, en mobilisant les partenaires adaptés.
Ø Evalue et mesure l'impact des actions collectives conduites.
Mission 4- Missions administratives
Ø Elaborer un prévisionnel à 15 jours sur l'organisation de son activité pour le proposer au chef de service.
Ø Contribuer à la rédaction du rapport d'activité annuel
Ø Rédiger les projets d'actions collectives et bilans, les fiches travail de rue
Ø Documents opérationnels sur le fonctionnement interne : demandes de congé, rendus de régie, fiches horaires
Ø Renseigner toutes les actions menées individuellement et collectivement sur le logiciel prévu à cet effet.
Ø Gérer le matériel mis à disposition (véhicule, parc informatique, matériel pédagogique, tenue des locaux).
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Rendre compte de son activité
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 28/08/2026 - Réf : 212ZSRT