Responsable Location en Alternance - Eurolev H/F Groupe Berto
- Vitrolles - 13
- Alternance
- Bac
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Le permis B est obligatoire pour la réalisation des missions
Détail du poste
Rejoignez EUROLEV, une entreprise qui élève vos ambitions !
Chez (filiale du Groupe Berto), nous ne nous contentons pas de louer du matériel d'élévation : nous accompagnons les chantiers de demain avec expertise, fiabilité et sens du service.
MISSION
L'agence de Vitrolles (13) recherche son futur Responsable location en alternance.
En binôme avec notre Responsable location et sous la supervision de la Responsable d'agence, vous apprendrez à :
Assurer la gestion du standard et l'accueil physique, renseigner les clients
Élaborer les devis et saisir les commandes clients
Assurer le suivi des dossiers, la facturation, les litiges
Organiser la partie logistique (livraisons, reprises) et le transport avec nos prestataires
Relancer les clients en compte, mener des actions de prospections auprès de clients professionnels
Participer à la fidélisation du portefeuille clients via des actions commerciales menées avec la force de vente
PROFIL
Vous préparez un BTS ou un Bachelor et êtes à la recherche d'une alternance pour 1 an dans le commerce et le service client.
Si vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la location de matériels d'élévation et/ou de TP, c'est un plus !
Vous maîtrisez le Pack Office et un ERP.
Vos capacités communicationnelles et rédactionnelles sont excellentes.
Vous êtes dynamique, réactif et avez le sens du service. Vous savez prendre des initiatives et travailler en parfaite autonomie.
Le permis B est obligatoire pour la réalisation des missions.
INFORMATIONS
Contrat : apprentissage ou professionnalisation
Horaires : Du lundi au jeudi 9h-12h et 13h30-17h30 / Vendredi : 9h-12h et 13h30-17h30
Localisation : Vitrolles (13)
Avantages sociaux : Tickets Restaurants / Chèques culture et cadeau / Mutuelle à 100% / Participation / Plan Épargne Entreprise
Découvrez nos opportunités de carrière et les témoignages de nos collaborateurs sur
Les avantages
- La sécurité des collaborateurs et des tiers
- Un parcours d’intégration et d’accompagnement
- Des formations régulières pour enrichir vos compétences
- Des opportunités d’évolution et de mobilité
- De nombreux avantages sociaux
- Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire
- Plans d’épargne salariale
- Comité social et économique
- Aides au logement
- Aide aux devoirs en ligne pour les enfants
- Cellule sociale
- Téléconsultation médicale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule en ligne facilement et reçois un accusé de réception immédiat.
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Sous 7 jours, mon CV est étudié ; si retenu, je poursuis le processus.
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Un appel de 15 min valide mes motivations, disponibilités et attentes.
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Je rencontre le RH et le manager pour découvrir le poste et l’équipe.
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Des tests ou mises en situation évaluent mes compétences métier.
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Je reçois vite la décision, signe mon contrat et débute mon intégration.
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Publiée le 28/08/2026 - Réf : teamtailor-8286390-2168324