Moniteur d'Atelier de Conditionnement H/F Croix-Rouge française
- Beauchastel - 07
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Finalités du poste : Mettre en place et superviser une activité de production manuelle et/ou technique, dans le but d'accompagner, de responsabiliser, et de faciliter l'insertion professionnelle et l'inclusion sociale, des usagers de l'ESAT.
Sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, vous serez en charge de :
- Instaurer une relation éducative de l'usager
- Exercer une fonction de repère et participer à l'apprentissage des règles de vie collective
- Participer à la conception et à la mise en oeuvre du projet individualisé professionnel de l'usager en étroite collaboration avec l'équipe éducative
- Adapter en coopération avec les équipes les dispositifs au besoin capacité et souhaites de l'usager
- Saisir les opportunités nées des différents travaux effectués, pour renforcer les différents apprentissages de l'usager, qu'ils soient de base (calcul, lecture...) ou qu'ils soient d'ordre professionnel
- Organiser le travail et la production en adaptant l'environnement de travail dans toutes ses dimensions (ergonomie, gestion, production) dans le respect des règles et consignes de sécurité pour tous
Le profil recherché
Etre titulaire du Titre de Moniteur d'Atelier serait appréciable.
Vous êtes rigoureux et organisé et savez travailler en équipe.
Vous avez des compétences pédagogiques, techniques et vous savez vous adapter aux facultés d'acquisition et au potentiel des personnes accompagnées.
Un excellent relationnel et un sens de la communication sont des qualités indispensables pour établir une relation éducative bienveillante et de qualité par rapport aux personnes accompagnées.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 28/08/2026 - Réf : CRF14817