Ferrero France Commerciale emploi
Ferrero France Commerciale recrutement

Assistant Category Manager E-Commerce - Stage H/F Ferrero France Commerciale

  • Rouen - 76
  • Stage
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

Chez Ferrero, nous croyons en l'importance de chaque talent. En rejoignant notre équipe, tu feras partie d'une entreprise mondiale et innovante, incarnée par des marques emblématiques telles que Nutella®, Kinder®, et Ferrero Rocher®. En tant que stagiaire, tu contribueras directement à notre succès en travaillant sur des projets concrets et en développant tes compétences dans un environnement où l'excellence est valorisée. Tu intégreras un groupe présent dans 55 pays, reconnu pour son impact mondial et son engagement envers la qualité.


Au sein du Département Trade Marketing & Business Development, vous travaillez en étroite collaboration avec les Coordinateurs Trade Marketing, le service média, studio, marketing et supply chain.

QUELLES SERONT TES MISSIONS ?

Analyse et recommandation :

  • Assurer le suivi et l'analyse des CA/Part de Marché des catégories Ferrero sur les différents acteurs du e-commerce (Drive, Amazon...): Pilotage du Quoi
  • Analyser les principaux KPIs Drive (Rupture, assortiments, visibilité...) expliquant la performance de nos clients (Leclerc, Carrefour, Intermarché, U, Auchan, Chronodrive...) : Pilotage du Comment
  • Participer au ciblage, au déploiement et au suivi des activations Média visant à renforcer la visibilité et la performance des marques avec notre agence média Iprospect.
  • Exploiter, croiser et interpréter les données des partenaires (Nielsen, Data Impact, DataGram).
  • Contribuer aux recommandations e-merchandising avec notre partenaire eStore Lab.

Développer la présence de Ferrero sur les pure-players :

  • Comprendre et prendre en main le fonctionnement 3P d'Amazon.
  • Optimiser/Créer les fiches articles sur Amazon (titre, bullet points, visuels).
  • Suivi des performances grace à notre partenaire (Ponera).
  • Développer la visibilité sur les pure-players via l'optimisation/création de brandstore et de média.

Missions transverses :

  • Coordonner la Force de Vente Drive (Squadra).
  • Partager les données drive et e-commerce au groupe Ferrero afin d'analyser les performances France.
  • Proposer des solutions aux différentes problématiques afin de contribuer à la croissance

TON PROFIL:

  • Esprit Analytique: capacité à traiter, consolider, comprendre et croiser différentes données, issues de plusieurs sources
  • Curiosité: missions sur des circuits jeunes et en permanence évolution qui requiert une volonté d'apprendre et d'en connaitre davantage sur ces circuits.
  • Rigueur: Les analyses et recommandations produites seront intégrées dans les missions des équipes clients et catégories donc marge d'erreur restreinte (même si accompagnement ++ durant tous les process).
  • Culture: avoir des connaissances grande distribution (et/ou une volonté d'apprendre) et les acteurs du E-commerce (Uber Eats, Deliveroo, Amazon).
  • Force de proposition: Partager spontanément des idées et des solutions, en considérant que chaque suggestion peut contribuer à l'amélioration continue.
  • Autonomie: Capacité à gérer ses missions avec organisation et proactivité tout en sachant solliciter les bonnes parties prenantes lorsque nécessaire.

Lieu: Rouen (siège social à Mont-Saint-Aignan)
Période: 6 mois de janvier à juillet 2027
Gratification: 1 356€ bruts/mois (M1 et M2)

POURQUOI REJOINDRE FERRERO ?

NOS AVANTAGES :

  • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
  • Accompagnement à la recherche de logement
  • Une carte ticket restaurant
  • Un restaurant d'entreprise avec des repas équilibrés (et certains végé !)
  • 5 jours de repos gratifiés
  • Un colis de Noël/Pâques rempli de chocolats !
  • Remboursement à 50% transports en commun

NOS ENGAGEMENTS :

Ferrero s'engage à faire vivre une culture inclusive, où chaque talent se sent accueilli, reconnu, encouragé à développer son potentiel et dispose des mêmes opportunités. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant.

Nous agissons également pour réduire notre impact environnemental, notamment en diminuant nos émissions carbones sur nos sites de production et dans notre chaîne d'approvisionnement.

NOTRE CADRE DE TRAVAIL :
Ferrero est fier d'avoir été à nouveau labellisé HappyIndex® / Trainees 2026 France. Ce label reflète notre engagement à offrir une expérience de stage enrichissante, où chaque stagiaire est accompagné, valorisé et où ses contributions sont reconnues. En nous rejoignant, tu intégreras une communauté dynamique qui t'offrira toutes les clés pour réussir ton stage et t'épanouir.

TON PROCHAIN CHALLENGE ?

PARTICIPE A NOTRE JOURNEE DE RECRUTEMENT

#1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager


#2. Journée de recrutement immersive (au siège de Mont-Saint-Aignan)

  • Matin : Rencontre avec les managers & études de cas
  • Déjeuner : Moment d'échange avec nos stagiaires
  • Après-midi : Entretiens individuels avec les managers

#3.Une réponse en fin de journée !


Comment se préparer ? Nous t'invitions à te renseigner sur Ferrero (, tu y trouveras notre histoire, nos engagements, nos marques etc. Pour te présenter, n'hésites pas à faire lien entre tes expériences passées et les compétences demandées, avec des exemples concrets, des situations auxquelles tu as été confronté, comment tu les as gérées, et les résultats que tu as obtenus.

ONBOARDING:

Chaque année, nous accueillons plus de 100 stagiaires et alternants venants de tous horizons. Tu seras convié(e), dès ton arrivée, à une journée d'intégration qui te permettra de rencontrer tous les Trainees Ferrero,te présenter les différents services de l'entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé(e) aux outils utiles dans tes missions quotidiennes.

Les avantages

  • Package de rémunération attractif
  • Restaurant d'entreprise et tickets-restaurants
  • Télétravail (2 jours par semaine au choix)
  • Avantages sociaux
  • Parentalité : crèche et mini-club (4 - 10 ans)
  • Cellule sociale (accompagnement handicap, logement, retraites)
  • Conciergerie

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique RH : motivation pour Ferrero et le poste, parcours professionnel

  • Entretien présentiel avec un collaborateur RH et managers :motivation et mise en situation

  • Débrief détaillé au candidat quel que soit le retour (négatif ou positif)

  • Si candidature retenue, proposition des conditions d'embauche

  • Si proposition acceptée, préparation de l'intégration

Publiée le 28/08/2026 - Réf : 77281-fr_FR

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