Chef de Projet Marketing H/F People and baby

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Marketing Opérationnel capable de transformer des idées en actions visibles, utiles et performantes.

Si vous aimez créer, coordonner, organiser et voir l'impact concret de votre travail, vous pourriez être au bon endroit. D'autant plus que le groupe ouvre un nouveau chapitre de son histoire et recherche des talents prêts à grandir avec lui.

Vos futures missions :

Aucune journée ne se ressemble vraiment. Vous piloterez des projets marketing de A à Z :

• Création de supports de communication print et digitaux ;
• Coordination des agences et prestataires ;
• Réalisation de contenus valorisant la marque, ses clients et ses engagements;
• Conception d'outils pour accompagner les équipes commerciales ;
• Animation de newsletters et campagnes de communication ;
• Organisation de salons professionnels et d'événements ;
• Pilotage de webinaires autour de la parentalité ;
• Participation aux actions de relations presse ;
• Suivi de la satisfaction client et amélioration de l'expérience proposée.

Vous serez au coeur des projets et en lien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.

Ce qui fera votre réussite :

• Vous êtes diplômé d'une école de commerce
• Vous avez 3 à 5 ans d'expérience en marketing opérationnel ou communication, idéalement dans les services ou le retail.
• Vous êtes à l'aise aussi bien dans la création de contenus que dans la coordination de prestataires ou l'organisation d'événements.
• Vous maîtrisez des outils de création tels qu'Indesign, Canva ou équivalent.
• Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle.
• Vous aimez faire avancer les projets et transformer les idées en actions concrètes.
• Vous savez prendre des initiatives, trouver des solutions et faire preuve de créativité.
• Des compétences en photo, vidéo ou montage constituent seraient un atout.

Rémunération et Avantages :

• Salaire entre 35 000 € et 40 000 € selon expérience
• Titres restaurant
• Dispositifs dédiés à la parentalité (prime de naissance, priorité de place en crèche)
• Prime d'ancienneté et de cooptation
• Avantages CSE
• Réelles possibilités d'évolution