Chargé d'Affaire Hydraulique H/F ITSON
- Montluel - 01
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !
Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients industriels, nous recherchons un(e) chef de projet hydraulique (protection incendie).
Les missions en quelques mots :
- Analysez les besoins clients et définissez les solutions techniques adaptées.
- Concevez et chiffrez les systèmes d'extinction automatique à eau dans le respect des normes et réglementations en vigueur.
- Participez à l'élaboration et à la présentation des offres techniques en collaboration avec les équipes commerciales.
- Assurez le suivi des affaires, de la phase d'avant-vente jusqu'à la réception des travaux.
- Pilotez la relation technique avec les clients et les différents intervenants.
- Coordonnez les équipes et assurez le suivi technique et commercial des projets.
- Veillez au respect des exigences réglementaires, des coûts et des délais.
Le profil recherché
- Formation Bac +5 / Ingénieur ou équivalent.
- Première expérience en gestion de projets techniques complexes.
- Expérience en tuyauterie, fluides, hydraulique, génie des procédés, CVC ou automatisme.
- Une expérience en bureau d'études, ingénierie ou installation est appréciée.
- Bonne capacité d'analyse et de conception de solutions techniques.
- Aisance relationnelle et goût pour la relation client.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal.
Les avantages
- Un management de proximité (humainement et géographiquement)
- Un statut de consultant, des indemnités pour chaque projet
- Des missions intéressantes et diversifiées
- Une prime d'apport d'affaire & de cooptation
- Un partage de compétences entre consultants
- Des événements réguliers
- Comme tout le monde : mutuelle, prévoyance, RTT, transports en commun.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une pré-qualification téléphonique pour valider les points essentiels
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Un entretien afin de pouvoir faire connaissance
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Un entretien pour approfondir les aspects techniques et humains
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L'intégration au sein de nos effectifs !
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ITSON en images
Publiée le 28/08/2026 - Réf : 4300231/30073355 CDH/69L
