Aide-Soignant de Jour H/F RÉSEAU TALENTS
- Argonay - 74
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 2 week-ends travaillés sur 5
Les missions du poste
Vous aimez le travail en équipe, voir les patients progresser et avoir un vrai rôle dans leur retour à l'autonomie ? Ce poste peut vous plaire.
Nous recrutons plusieurs Aide-Soignant(e)s de jour pour une clinique SMR spécialisée en neurologie et appareil locomoteur.
Au programme :
- Hospitalisation complète
- HDJ à partir de 6 ans
- 4 services d'environ 20 lits
- un plateau technique moderne
- un cadre entre lac et montagnes
- et surtout, une équipe qui se reconstruit avec une nouvelle dynamique
Votre quotidien
Accompagner, rassurer, aider, observer les progrès... et travailler main dans la main avec les IDE, médecins et équipes de rééducation.
Pas de spécialisation gériatrique : les patients sont principalement en parcours de réadaptation neurologique ou locomotrice.
Côté planning
- Horaires en 12h ou 7h
- 2 week-ends travaillés sur 5
- Cycle de 5 semaines
- Heures supplémentaires possibles, jamais obligatoires
Salaire
À partir de 27K hors primes, hors heures supplémentaires...
Le profil recherché
Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire, mais jeunes diplômés bienvenus.
On cherche surtout quelqu'un de fiable, bienveillant, motivé et avec un vrai esprit d'équipe.
Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Publiée le 28/08/2026 - Réf : ff83qjrdhim4n
