CDI - Référente - Référent Méthodes Mécanique et Pyrotechnique H/F Ariane Group

DESCRIPTIF DE L'ENVIRONNEMENT ET DU POSTE

Au sein de l'Unité de Production Ariane aux Mureaux pour le Lower Liquid Propulsion Module (LLPM) d'Ariane 6, vous intégrez le service «Production Engineering» en tant qu'Ingénieur de production industriel en support de la ligne de production.

En qualité d'Ingénieur de production A6 du LLPM vous serez en interface l'un des principaux ateliers d'assemblage de sous-ensembles mécaniques et pyrotechniques du lanceur Européen ou de THEMIS.

Vous intégrerez l'un des services production engineering sur le site des Mureaux. Vous serez un acteur majeur contributeur pour cet atelier:

• à la tenue des performances techniques, industrielles, coût et délais de production des gammes de produits à intégrer sur le programme A6 LLPM ou THEMIS,
• à l'approbation des définitions compatibles des objectifs de performance technique et du coût série,
• au pilotage de la montée en maturité industrielle pour les nouveaux procédés
• au pilotage de la finalisation de la montée en cadence Production Série
• De l'assurance de la bonne mise à jour des procédures d'atelier et de leur disponibilité.

MISSIONS ET RESPONSABILITES

• Etre en capacité de trouver des solutions avec l'équipe multifonction aux faits techniques liées aux équipements mécaniques et pyrotechniques rencontrés dans tous les ateliers.
• Rédiger des procédures permettant le déblocage rapide de l'atelier face à des anomalies.
• Prendre en compte le retour d'expérience en atelier et proposer des évolutions dans les procédures en fonction des coûts associés.
• Analyser l'impact des demandes de modifications de définition sur la nomenclature Mbom, les procédures ou/et le synoptique des opérations en atelier.
• Supporter techniquement en cas de besoin des réalisations dans l'atelier. Ceci implique d'être au contact proche et direct des déroulés des opérations en temps réel dans les ateliers afin de corriger / amender les documents de fabrication suivant le « réalisé » tout en garantissant le respect permanent de la définition.
• Etre le point focal des équipements mécaniques et pyrotechniques intégrés au bâtiment
• D'assurer de la cohérence de rédaction des procédures liées au équipements mécaniques et pyrotechniques.
• Piloter la gestion des évolutions et maintenir en configuration du dossier de validation industriel,
• Optimiser/améliorer les processus opératoires pour l'intégration d'équipement mécaniques et pyrotechniques, mécaniques, pyrotechniques et fluidique en respectant les exigences techniques des manuels utilisateurs, qualité, HSE et sécurité pyrotechnique.
• Identifier et traiter les actions correctives permettant d'éradiquer des problématiques rencontrées en atelier.

• Améliorer de manièrecontinue les process, et être force de proposition dans l'établissement de solutions visant à rendre plus LEAN toutes les phases de production.
• Etre pro-actif dans recherche de cause racine d'anomalie (type méthode 8D).
• Etre capable dans Team Center de mettre à jour si besoin les nomenclatures de production, nomenclatures de constituants à approvisionner et/ou de sous-ensembles à intégrer,
• Identifier et spécifier des moyens et outillages nécessaires aux processus et procédés de production,

Le Titulaire doit montrer son aptitude à s'approprier rapidement les équipements mécaniques et pyrotechniques, sous-ensembles de lanceurs à intégrer et doit mener ces activités en assurant la tenue des objectifs qualité/Coût/Délais fixés.

Il doit réaliser le reporting auprès de sa hiérarchie.

PROFIL

Vous présentez des aptitudes à utiliser les outils informatiquestels que: PLM, Team Center, SAP, JIRA, Word, SharePoint et Confluence. (Des formations seront disponibles pour accompagner la montée en compétence).

Vous avez une formation et/ou une expérience professionnelle en intégration mécanique avec idéalement des compétences techniques en fluide et/ou électrique.

Vos qualités de rigueur, d'organisation, de capacités rédactionnelles, de proactivité et votre sens relationnel développé seront des atouts pour ce poste

Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger.

Vous avez un état d'esprit rigoureux, avez de bonnes capacités d'intégration et d'écoute.

Vous êtes une personne autonome et êtes dynamique pour prise d'initiatives dans un environnement d'ingénierie et de production complexe, en mutation et à fortes exigences d'industrialisation.

COMPETENCES RECHERCHEES

Vous avez principalement des compétences en mécanique et pyrotechnie.

Idéalement, vous avez des connaissances en plus dans le domaine Electrique.

- Anglais (niveau intermédiaire B2 souhaité)

Vous possédez/connaissez également:

- PLM, Team Center

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Poste basé sur le site ArianeGroup : Les Mureaux (78)
• Type de contrat: CDI
• Poste à pourvoir dès maintenant

Quelques mots sur le site de : Les Mureaux

Idéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux est le siège social d'ArianeGroup et d'Arianespace.

Il regroupe plus de 2 000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.

Un train relie laGare Saint-Lazareaux Mureaux puis un bus relie la gare au site.2027 verra l'arrivée d'EOLE (prolongation du RER E), marquant un nouvel arrêt à La Défense.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration.

Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.