Puériculteur Coordinateur - Puéricultrice Coordinatrice Petite en H/F

Federation Departementale Admr

  • Valdahon - 25
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Véhicule de service pour les déplacements

Détail du poste

Rattaché(e) directement à la Direction fédérale, le/la coordinateur(-trice) des structures périscolaires s'attache à :

- Garantir l'efficience des procédures de travail et des outils en rapport avec le contrôle d'effectivité du service selon une logique d'amélioration continue ;

- Animer des points d'échange collectif réguliers entre les responsables des structures périscolaires du pôle PE et favoriser la montée en compétences du collectif en termes de pro-action et d'expertise ;

- Contrôler la bonne gestion de la partie administrative des dossiers relatifs au conventionnement des structures « Petite Enfance », en lien étroit avec les parties prenantes (responsables de structure, services administratifs internes et externes, municipalité) ;

- Rendre compte à la direction des actions menées, des problèmes rencontrés et des solutions proposées ;

- Assurer une veille relative à l'émergence de nouveaux projets périscolaire sur le Département ;

- Assurer occasionnellement et de manière transitoire la responsabilité d'ACM en cas de vacance de poste ou d'absences courtes.

Conditions :
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : entre 27000€ et 30000€ annuel brut.
- Véhicule de service pour les déplacements.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Renseigner des documents médico-administratifs,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 28/08/2026 - Réf : 213BHRT

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