Employé de Maison H/F
Normanclean
- Caen - 14
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
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- Pour les secteurs de Carpiquet, Thue et Mue et Rots, un moyen de locomotion autonome est obligatoire
Détail du poste
Vous aimez le travail bien fait, l'autonomie et le contact humain ? Shiva Caen sélectionne des intervenant(e)s à domicile pour accompagner ses clients sur Caen et ses alentours.
Vos missions :
-Entretien du domicile des particuliers employeurs
-Respect des consignes et des habitudes de vie
-Contribution à une relation de confiance durable avec les particuliers employeurs
Profil recherché :
Sérieux(se), ponctuel(le), organisé(e), sens du service et souci du détail.
Une année d'expérience est exigée.
Pour le secteur de Caen, possibilité de vous déplacer par tout moyen, y compris transports en commun.
Pour les secteurs de Carpiquet, Thue et Mue et Rots, un moyen de locomotion autonome est obligatoire (véhicule, vélo, trottinette, gyroroue...).
Ce que nous vous proposons :
-Un accompagnement dès votre arrivée
-Des particuliers employeurs réguliers
-Un planning adapté à vos disponibilités
-Une équipe à l'écoute et présente au quotidien
Secteur : Caen/ Carpiquet/ Thue et Mue/ Rots/ Ifs/ Mondeville/ Fleury sur Orne
Intéressé(e) ? : Envoyez-nous votre CV dès maintenant.
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/08/2026 - Réf : 212ZMTL
