Développeur - Développeuse Informatique H/F France Developpement Mobilite
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Nous recherchons un(e) développeur(se) informatique pour participer à la conception, au développement et à l'amélioration d'applications internes ou de solutions destinées aux clients.
Missions principales :
- Développer et maintenir des applications web, mobiles ou logicielles selon les besoins
- Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques
- Concevoir des fonctionnalités fiables, performantes et évolutives
- Corriger les bugs et assurer la maintenance corrective et évolutive
- Effectuer des tests et garantir la qualité du code
- Collaborer avec les équipes techniques (design, test, infrastructure.)
- Documenter les développements réalisés
Profil recherché :
- Maîtrise d'au moins un langage de programmation (ex : Java, Python, PHP, JavaScript.)
- Compréhension des architectures web et des bonnes pratiques de développement
- Capacité à analyser, résoudre des problèmes et proposer des solutions
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Une formation en informatique ou une première expérience est appréciée
Le profil recherché
Compétences: Application web,Concevoir une application web
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 28/08/2026 - Réf : 212ZSPK
