Encadrant de Chantier d'Insertion H/F Mairie
- Châteauneuf-du-Faou - 29
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Véhicule léger exigé
Détail du poste
Vos missions:
Assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités au sein du chantier « Patrimoine durable » sur la commune de Châteauneuf-du-Faou et communes environnantes, et contribuer ainsi à leur insertion.
Les tâches principales sont :
1/Préparer et mettre en place le chantier
- participer à l'étude de faisabilité
- préparer le matériel et matériaux pour les chantiers
2/Organiser et encadrer
- assurer le transport des salariés dans la mesure du possible
- accueillir le personnel en insertion et faire le pointage
- vérifier l'hygiène
- sensibiliser les salariés aux respects des personnes et du matériel
- sensibiliser aux règles de sécurité
- veiller à la mise en oeuvre des sanctions
- faire appliquer les procédures
- organiser le travail (chantier prévu et mission à réaliser)
- appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à des personnes issues de divers corps de métiers
- contrôler et vérifier le travail
- réaliser et faire respecter les plannings
- communiquer les absences et congés au service RH
3/Gérer les prestations extérieures
- réaliser les métrés
- réaliser les devis, estimation et négociation de tarifs, les faire contrôler et valider
- prendre connaissance des commandes effectuées
- être en contact avec les collectivités, entreprises, fournisseurs et élus
4/Accompagner et évaluer
- repérer les problèmes personnels et les difficultés, et en aviser sa hiérarchie
- assister aux entretiens d'embauches et de suivis
- réaliser des évaluations professionnelles
- animer des formations
- faire évoluer les compétences des personnes et identifier les progressions
Expérience exigée de 6 mois minimum en travailleur social
35h/semaine (journée continue)
Horaires :
- du lundi au jeudi : 8h30/16h15 (pause déjeuner de 45 minutes)
- le vendredi : 8h30/12h30 (travail administratif)
Le profil recherché
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 28/08/2026 - Réf : 212ZYFB
