CDD - Ingénieur·e - Étude Migration des Aérosols Radioactifs à Travers des Matériaux Cimentaires H/F CEA
- Saclay - 91
- CDD
- 18 mois
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 à 2 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vos missions :
Dans le cadre de l'extension de la durée d'exploitation des centrales nucléaires, il est nécessaire de revoir les évaluations de sûreté des installations. L'objectif du projet est d'évaluer les marges relatives à la rétention des radionucléides sous forme d'aérosols par l'enceinte en béton en situation d'accident grave.
L'enjeu est de quantifier cette rétention à l'aide d'un dispositif expérimental conçu à façon pour atteindre les conditions physico-chimiques spécifiques d'un accident grave, soit T = 150°C et P = 5,2 bars en absolu.
L'étude en cours au SPC/L3MR depuis 2023 a démontré la faisabilité de mesurer expérimentalement la rétention d'aérosols non radioactifs à travers une éprouvette de mortier avec une fissure modèle. Afin de reproduire les conditions représentatives d'un accident grave, le dispositif expérimental nécessite des ajustements avant d'initier les tests avec des aérosols radioactifs en conditions extrêmes et à travers une éprouvette de béton avec un réseau de fissures.
Le/la candidat(e) aura pour missions de :
- Finaliser la mise au point du dispositif expérimental ;
- Réaliser les essais, interpréter et présenter les résultats expérimentaux ;
- Modéliser la migration des aérosols radioactifs en conditions physico-chimiques variables.
Les essais devront être conçus et réalisés en prenant en compte les exigences de radioprotection et risques chimiques associés lors de leurs mises en oeuvre avec les aérosols radioactifs en milieu alcalin.
Il est prévu dans ce travail de s'appuyer sur les moyens analytiques de la plateforme « traçage radioactif » du SPC/L3MR du CEA de Paris-Saclay.
En effet, l'utilisation de traceurs radioactifs (137Cs et 3H) ou isotopique (2H) représente un atout majeur afin d'optimiser les limites de détection en solution. Les modélisations des essais (dimensionnement et interprétation) seront effectuées à l'aide de feuilles de calcul développées en interne ou à l'aide de logiciels de simulation (COMSOL, HYTEC, PHREEQC, ...).
Le/la candidat(e) sera amené(e) à travailler en équipe avec des ingénieurs-chercheurs et des techniciens du SPC/L3MR et du S2CM/LECBA.
Il/elle aura l'opportunité de présenter les résultats obtenus lors de réunions d'avancement technique et sous le format de notes techniques CEA.
En accord avec notre partenaire, les données pourraient faire l'objet de publication en revue scientifique à comité de lecture.
Le profil recherché
PARLONS DE VOUS !
Formation initiale requise : Bac +5 type avec un Master 2 en Radiochimie.
Une expérience de 1 à 2 ans est demandée.
Les compétences techniques et/ou spécifiques requises sont les suivantes : radiochimie, physico-chimie, matériaux, matériaux cimentaires, chimie et modélisation.
Les outils utilisés comprennent les outils de bureautique (suite Office) avec une connaissance en Python souhaitable, ainsi que des logiciels de simulation (COMSOL, HYTEC, PHREEQC, ...).
Si vous êtes à l'aise dans le travail en équipe, que vous avez un bon sens de la communication, que vous êtes capable d'analyser et de synthétiser alors ce poste peut vous correspondre !
N'hésitez pas !
« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés »
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 28/08/2026 - Réf : 2026-41318
