Responsable de l'Unité Formation et Accompagnement des Cadres Ufac H/F

Service Public

Missions principales:

Piloter l'UFAC et accompagner les agents dans leurs missions (management opérationnel et stratégique).
Concevoir, planifier, mettre en oeuvre et évaluer la stratégie de développement des compétences des cadres du sport en lien avec le chef du pôle Formation.
Soutenir les chefs de projet formation pour la conception, l'ingénierie pédagogique et la mise en oeuvre des formations en lien avec l'adjointe en charge du développement et de l'innovation (dont la transformation et la modernisation des formations: méthode pédagogiques, hybridation, e-learning).
Garantir la qualité des actions de formation et leur conformité aux cadres réglementaires, en relation avec l'adjoint en charge des aspects administratifs et financiers.
Mettre en oeuvre le projet de pole 2030, au sein du projet d'établissement INSEP 2030 Campus d'Excellence, pour les actions relatives aux missions de l'Unité
Être garant de la cohérence des formations avec la philosophie et les valeurs portées au sein du pôle formation, en lien notamment avec l'Unité production et diffusion des connaissances
Coordonner les relations avec les partenaires internes et externes en lien avec le chef de pole (Ecole des cadres, Ministères, DS, CGO CTS, ANS, fédérations, , experts, universités, grandes écoles, partenaires internationaux, etc.) dont les demandes de formation sur mesure.
Valoriser et organiser la communication des actions de l'Unité formation et accompagnement.
Mettre en oeuvre des pratiques collaboratives et une culture d'amélioration continue.

Activités:

Management des agents de l'unité (entretiens professionnels, etc.)
Suivi administratif et budgétaire de l'unité,

Animation des réunions d'Unité, organisation du travail et répartition des missions.
Organisation du recueil de besoins pour faire évoluer l'offre de service
Appui méthodologique aux chefs de projet et formateurs.
Contrôle qualité et amélioration continue des dispositifs (appui à la préparation des audits Qualiopi).
Veille pédagogique, technologique et réglementaire en matière de formation professionnelle
Production d'indicateurs et de rapports d'activité (dont évaluation de l'impact)
Contribution aux instances de pilotage du pôle Formation.

Activités ponctuelles:

Réalisation de missions d'ingénierie et d'intervention pédagogique.
Interventions ponctuelles dans les formations initiales et continues.
Participation à des séminaires nationaux ou internationaux
Expertise auprès des autres services de l'INSEP : élaboration, animation et évaluation de formations