Auditeur H/F KAIROLIS

Kairolis : L'opportunité du mouvement

Kairolis est un cabinet d'accompagnement spécialisé dans le recrutement pour les cabinets d'expertise comptable.

Nous accompagnons chaque candidat dans son mouvement professionnel, avec une approche basée sur l'écoute et la compréhension de son parcours et de ses attentes.

Notre objectif est de proposer des opportunités réellement adaptées, dans des environnements de travail cohérents avec le projet de chacun.

Dans ce cadre, nous accompagnons aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable dans le recrutement d'un Auditeur H/F à Angers.

Les premières saisons en audit permettent d'apprendre les méthodes, de gagner en autonomie et de bâtir ses réflexes techniques.

Vient ensuite une étape particulièrement intéressante : celle où l'on commence à prendre davantage de recul sur les missions et à accompagner les profils plus juniors dans leur progression.

Le cabinet que nous accompagnons recherche un auditeur H/F se situant à ce moment précis de son parcours.

Vous disposez d'environ trois saisons d'expérience en audit et intervenez aujourd'hui avec autonomie sur les différentes phases des missions. Vous maîtrisez les fondamentaux du métier et souhaitez désormais continuer à évoluer vers davantage de responsabilités.

Vous intervenez auprès d'une clientèle composée de PME et d'entreprises régionales aux activités variées.

Votre quotidien comprend la préparation des missions, la réalisation des travaux d'audit, l'analyse des cycles, les échanges avec les clients ainsi que la participation aux travaux de synthèse.

L'une des particularités du poste réside dans l'évolution progressive vers un rôle de référent terrain.

Les nouveaux auditeurs intégrant l'équipe pourront s'appuyer sur votre expérience pour comprendre les méthodes du cabinet, les bonnes pratiques et l'organisation des missions. Vous participez ainsi naturellement à leur intégration et à leur montée en compétences.

Cette évolution se fait progressivement, avec l'accompagnement des chefs de mission et des responsables de pôle.

Le cabinet souhaite préparer ses futurs profils seniors en leur permettant de développer leurs capacités d'encadrement tout en conservant une forte dimension opérationnelle sur les dossiers.

La relation client gagne également en importance. Vous êtes amené à échanger plus régulièrement avec les interlocuteurs des entreprises auditées et contribuez activement à la qualité du suivi des missions.