Chef de Projet RSE H/F Nocibé
- Lille - 59
- CDD
- 7 mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste
Chef de Projet RSE F/H
CDD du 1/11/26 au 31/05/27
Poste rattaché au siège à Lille.
Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe.
Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l'expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d'un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l'enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au coeur de ses points de vente.
Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s'étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut.
Missions Principales
Au sein de la Direction Corporate Brands, rattaché(e) à la cellule RSE, vos missions principales sont les suivantes :
-Gestion des certifications et allégations environnementales
Piloter le suivi des certifications produits en cours et à venir (Ecocert, Vegan Society, Leaping Bunny, EcoBeautyScore...), vérifier la conformité des allégations environnementales portées sur les produits, et assurer la liaison avec les organismes certificateurs et les équipes Qualité.
-Collecte de données et reporting RSE
Assurer la collecte, la consolidation et le suivi des données fournisseurs nécessaires à nos obligations de reporting (CSRD, Politique Ingrédients, Politique Emballage) et alimenter nos outils RSE internes, notamment dans le cadre de la préparation des futurs projets d'écoconception (ACV, scoring environnemental).
-Suivi des KPI et pilotage de la performance
Suivre les indicateurs clés de performance RSE du périmètre Corporate Brands, identifier les écarts et proposer des actions correctives en lien avec les équipes concernées (Achats, Qualité, Brand Management).
-Communication et formation interne
Élaborer des supports de communication et de formation à destination des équipes Brand Management, afin de les accompagner dans la compréhension et l'application des exigences RSE sur leur périmètre produit.
Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer selon les priorités à venir.
Le profil recherché
Titulaire d'une formation de niveau Bac +5 de type école d'ingénieur avec spécialisation en développement durable, environnement ou gestion de l'énergie, ou école de commerce avec une spécialisation en RSE, management durable ou ESG (Environnement, Social, Gouvernance), vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la RSE, idéalement dans le secteur des cosmétiques.
Vous disposez d'une connaissance approfondie des normes de durabilité ainsi que des certifications environnementales.
Animé(e) par la coordination de projets, vous êtes force de proposition, rigoureux(se), et appréciez le travail en équipe. Vous savez également fédérer autour de vos idées.
La maîtrise de l'anglais courant est exigée.
Les avantages
- Titres restaurant
- Parcours d’intégration
- Mutuelle
- Accords Intéressent & Participation
- Tarification préférentielle
- Plan de carrière
- Adaptabilité des postes pour les salariés en situation de handicap
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Si CV sélectionné, le service recrutement vous contacte pour convenir d'un call
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Entretien physique ou visio pour valider l'adéquation poste/profil/entreprise
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Entretien physique ou visio avec le manager direct et son supérieur hiérarchique
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Le service recrutement vous apporte une réponse qu’elle soit positive ou négative
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Publiée le 28/08/2026 - Réf : 6014
