Juriste Filiales et Participations H/F Banque Populaire Grand Ouest

Poste et missions

Quelle serait votre place parmi nous ?

Dans le cadre d'un surcroit temporaire d'activité, nous recrutons un Juriste (F/H) au sein de notre Département Juridique en CDD pour une durée de 12 mois. Ce poste est basé à Saint-Herblain (44)

Le Juriste Filiales et Participations (F/H) apporte son expertise juridique et financière à l'ensemble de la Banque et à l'ensemble des collaborateurs dans l'exercice de leur activité. Quelles sont ses missions ?

- Pour la gestion des Filiales et Participations

Tenir à jour le suivi des filiales et des participations de BPGO, via :

• la tenue des outils internes et l'outil communautaire Parts.
• la relation avec les référents des participations et les responsables de structure, la comptabilité, et notre Banque d'Affaires (OTOKTONE)
• la préparation des comités Filiales et Participations (dont investissement, désinvestissement ) et rédaction des PV
• le suivi opérationnel des investissements et désinvestissement (appels de fonds, distribution ....)

Mener à bien les instances (Assemblées Générales) des participations de BPGO qui ont réalisé des levées des fonds, et en étant l'interlocuteur représentant BPGO et les investisseurs au capital de ces participations. Le Juriste en charge des Filiales et Participations fait le lien entre les actionnaires de ces participations et leurs dirigeants, en relayant les informations statutaires après les avoir analysées.

- Pour l'activité juridique de la Banque et de ses Filiales :

Avec pragmatisme et réactivité, le Juriste (F/H) en charge des Filiales et Participations pourra assister également l'ensemble des collaborateurs de la Banque (réseau et sites centraux) particulièrement en droit bancaire, droit des affaires, droit des contrats, vente à distance (internet, réseaux sociaux, ...) et droit des sociétés en tenant compte des spécificités du domaine coopératif.

Il assure une veille juridique sur son périmètre, il sait évaluer les risques juridiques et a capacité à envisager des solutions innovantes au regard des enjeux commerciaux et de la réglementation.

Profil et compétences requises

Pour mener à bien ces missions, vous avez :

• Une expérience préalable dans la gestion des instances (CA, AG, Comités).
• Une formation juridique, idéalement spécialisée en Droit des Sociétés et/ou de la Gouvernance d'Entreprise (Bac +5) vous permettant d'être rapidement opérationnel.
• Un sens du relationnel reconnu

Vos petits plus ?

Vous êtes rigoureux.se et avez un bon esprit de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils de bureautique.

Informations complémentaires sur le poste

Processus de recrutement :

Deux échanges de découverte, pas d'interrogatoire ! Un premier entretien RH (téléphonique/visio) pour mieux vous connaître, suivi d'un échange avec votre futur manager ! 😊

Rémunération :

• Une rémunération brute annuelle sur 13 mois et selon votre profil
• Une prime d'intéressement et de participation liée aux résultats de l'entreprise
• Accès au restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur à hauteur de 5,15 € par repas
• Une mutuelle et une prévoyance avantageuses 😷
• Un Plan Epargne Entreprise abondé chaque année et une épargne salariale en harmonie avec nos valeurs et notre succès commun
• Un compte épargne temps sans condition d'ancienneté ⌛

Avantages :

Des incitations à la mobilité verte (prise en charge de 100% de l'abonnement aux transports en commun et/ou indemnités kilométriques vélo et/ou co-voiturage) dans la limite du plafond annuel en vigueur

Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique : tarifs préférentiels sur de nombreux loisirs, évènements culturels et locations de vacances 🎉

Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr

N'attendons plus pour nous rencontrer !

#LaReussiteEstEnVous