Responsable des Opérations Industrielles H/F HLS Industrie
- Méaulte - 80
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable des Opérations Industrielles pour assurer le pilotage, la coordination et l'optimisation de notre atelier de montage.
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable de la bonne réalisation des opérations.
Véritable coordinateur(trice) des activités opérationnelles, vous assurez la gestion des équipes, le suivi de la production, la coordination avec le Bureau d'Études, la gestion des ressources ainsi que le suivi de la qualité et des délais.
Vous êtes également garant(e) de la performance opérationnelle, de la sécurité, de la maîtrise des coûts et de la satisfaction client.
Votre présence atelier et votre capacité à prendre des décisions seront essentielles pour anticiper les difficultés, gérer les imprévus et garantir le bon déroulement des opérations.
Vos principales missions
1. Pilotage des opérations industrielles
- Piloter et coordonner l'ensemble des activités de montage.
- Organiser les différentes étapes des projets, de leur préparation jusqu'à leur livraison.
- Définir les priorités en fonction des engagements clients, des ressources disponibles et des contraintes de l'entreprise.
- Superviser l'avancement des projets et veiller au respect des délais.
- Coordonner les activités entre le Bureau d'Études, la mécanosoudure, l'électricité, le montage et la peinture.
- Anticiper les difficultés susceptibles d'impacter les délais, les coûts ou la qualité.
2. Organisation et suivi de la production
- Planifier et organiser les activités de montage.
- Répartir les tâches entre les équipes en fonction des compétences et de la charge de travail.
- Suivre l'avancement des fabrications et des montages.
- Ajuster les plannings en fonction des aléas : retards, modifications techniques, urgences clients, absences ou problèmes d'approvisionnement.
- Veiller à la disponibilité des composants, matériels et équipements nécessaires à la réalisation des projets.
- S'assurer de la bonne préparation des machines avant livraison ou installation.
3. Management et coordination des équipes
- Encadrer, accompagner et coordonner les équipes techniques.
- Organiser la répartition des ressources humaines en fonction des priorités.
- Veiller à l'efficacité et à la qualité du travail réalisé.
- S'assurer du respect des procédures internes et des règles de sécurité.
- Accompagner les équipes dans la résolution des difficultés techniques et organisationnelles.
- Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences.
- Favoriser la communication, la cohésion et l'implication des équipes.
4. Coordination technique et suivi des projets
- Assurer l'interface entre le Bureau d'Études et les équipes opérationnelles.
- Faire remonter les problématiques rencontrées sur le terrain.
- Participer à la recherche de solutions techniques adaptées.
- Veiller à la bonne prise en compte des modifications et évolutions demandées par les clients.
- Participer aux essais, réglages et mises au point des équipements.
- S'assurer que les réalisations sont conformes aux plans, aux exigences techniques et au cahier des charges.
5. Qualité, sécurité et conformité
- Être garant(e) de la qualité des opérations réalisées.
- Contrôler la conformité des équipements avant leur livraison.
- Veiller au respect des normes, procédures et exigences clients.
- S'assurer du respect des règles de sécurité en atelier.
- Identifier les non-conformités et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Participer à l'analyse des incidents et dysfonctionnements.
- Sensibiliser les équipes aux exigences de qualité et de sécurité.
6. Performance et amélioration continue
- Identifier les axes d'amélioration permettant d'optimiser l'organisation et la performance industrielle.
- Améliorer les méthodes et processus de travail.
- Réduire les temps d'attente, les retards et les coûts inutiles.
- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles.
- Proposer et mettre en oeuvre des actions visant à améliorer la productivité et la rentabilité.
- Participer activement à l'amélioration continue de l'organisation de l'entreprise.
Les objectifs du poste
Vous serez notamment attendu(e) sur :
- Le pilotage efficace des opérations industrielles.
- Le respect des délais de fabrication, de montage et de livraison.
- La qualité et la conformité des équipements réalisés.
- L'optimisation des ressources humaines et matérielles.
- La bonne organisation et le respect des plannings.
- La réactivité face aux imprévus et aux problématiques techniques.
- La maîtrise des coûts et l'amélioration de la rentabilité.
- Le respect des règles de sécurité.
- La satisfaction des clients.
- L'amélioration continue des méthodes et des processus.
- La bonne coordination entre les différents services de l'entreprise.
Le profil recherché
Profil recherché
De formation technique en mécanique, électromécanique, maintenance industrielle, génie industriel ou domaine similaire, vous disposez d'une expérience significative dans un environnement industriel.
Vous avez idéalement une expérience dans le pilotage d'activités industrielles, la gestion d'équipes techniques, la coordination de projets ou la gestion d'un atelier.
Vous possédez une bonne compréhension des environnements mécaniques et électromécaniques et êtes capable d'intervenir dans la résolution de problématiques techniques.
Vos qualités et compétences
- Solides connaissances en mécanique et électromécanique.
- Capacité à lire et interpréter des plans et dossiers techniques.
- Expérience en management et coordination d'équipes.
- Solides compétences en organisation et planification.
- Capacité à gérer plusieurs projets et priorités simultanément.
- Aptitude à anticiper les risques et à gérer les imprévus.
- Capacité à prendre des décisions rapidement.
- Esprit d'analyse et sens du résultat.
- Sens aigu de la qualité et de la sécurité.
- Forte sensibilité à la performance et à la rentabilité.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
- Excellent relationnel et capacité à travailler avec les équipes, le Bureau d'Études, les clients et la Direction.
- Leadership et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs de l'entreprise.
Ce poste est fait pour vous si...
Vous souhaitez occuper un poste central dans le fonctionnement d'une entreprise industrielle, avec une réelle autonomie et une forte responsabilité opérationnelle.
Vous aimez être sur le terrain, coordonner les équipes, organiser les priorités, résoudre les problèmes et trouver des solutions concrètes.
Votre capacité à anticiper, organiser, coordonner, décider et fédérer sera déterminante pour réussir dans ce poste.
Bienvenue chez HLS Industrie
La société HLS INDUSTRIE est spécialisée dans la Conception, la Fabrication et l'Installation de systèmes de levage et de manutention 'Sur-Mesure'' dans les secteurs de l'Aéronautique, du Ferroviaire, de l'Aéroportuaire, de la Défense et de l'Industrie...
Notre activité s'organise autour de 5 FAMILLES DE PRODUITS :
LEVAGE DE CHARGES : table élévatrice, monte-charges, etc.
LEVAGE DE PERSONNES : plateforme élévatrice de travail, nacelle, pont levant, ...
SYSTÈMES DE CONVOYAGE, DE PALETTISATION ET DE FILMAGE : convoyeur manuel, convoyeur motorisé, à rouleau, à bille, à rouleau inversé, etc.
OUTILLAGE INDUSTRIEL, incluant :
Outillage spécifique pour la maintenance avion : chariots de piste, bâtis de maintenance et de transport, lève roue, etc.
ELECTRICITÉ INDUSTRIELLE : câblage armoire électrique, automatisme, asservissement
HLS INDUSTRIE s'engage à offrir à ses clients des solutions de manutention et de levage qui allient qualité de conception, innovation et excellence de service. Nous aspirons à être un partenaire de confiance, jouant un rôle actif dans le succès opérationnel de nos clients.
Infos complémentaires
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Type de poste : CDI - Temps plein (39 heures)
- Rémunération : selon expérience
- Politique salariale individuelle
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Accord collectif d'intéressement
- Secteur : Méaulte (80)
La carte
13 Rue Manot
80300 Méaulte
Publiée le 28/08/2026 - Réf : 4298613/30064393 RDOI/80M