Chef de Projet Hydroélectrique H/F John Cockerill
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 à 6 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein du Groupe John Cockerill, les équipes de John Cockerill Services accompagnent les industriels et les gestionnaires d'infrastructures publiques dans le montage, la gestion opérationnelle, la maintenance et la modernisation de leurs installations.
Chez John Cockerill Services Centre - ClermontFerrand, 113 collaborateurs relèvent chaque jour des défis industriels ambitieux : maintenance de barrages hydrauliques, rétrofit d'équipements, transferts de lignes de production et opérations de levage. Appuyés par nos agences en France, nous offrons un environnement de travail stimulant, axé sur la sécurité, la technicité et l'esprit d'équipe.
Dans un contexte de fort développement de nos activités hydrauliques, John Cockerill Services crée un nouveau poste de « Chef de projet Hydroélectrique (F/H) » au sein de son équipe de ClermontFerrand.
Tu interviendras sur la gestion de contrats de maintenance mécanique de barrages hydroélectriques, de la phase de préparation jusqu'à la satisfaction client, en lien étroit avec les équipes terrain et les partenaires.
Votre mission :
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques performantes et optimisées en coûts
- Piloter les projets de maintenance mécanique et hydraulique de A à Z
- Être l'interface avec les clients, fournisseurs, soustraitants et parties prenantes
- Développer et fidéliser le portefeuille clients, tout en détectant de nouvelles opportunités
- Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et techniques
- Préparer les chantiers : planning, ressources humaines, moyens matériels et études
- Travailler en collaboration avec les équipes achats, terrain et juridique
Le profil recherché
Votre profil :
- Bac +3 à Bac +5 (ingénieur ou équivalent)
- 5 ans d'expérience minimum en gestion de projets industriels
- Expertise en maintenance mécanique, terrain et management
- Leadership, rigueur et sens des responsabilités
Bienvenue chez John Cockerill
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents.
Infos complémentaires
📍 Périmètre : France entière
✈️ Déplacements : 1 à 2 jours/semaine
📅 Poste à pourvoir dès que possible
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Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité
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Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH
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Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste
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Décision annoncée par l'équipe RH
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Proposition d'embauche
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La carte
11 Rue Pierre Boulanger
63100 Clermont-Ferrand
Publiée le 28/08/2026 - Réf : 4298436/30063579 CDPHF/32L