Opérateur Logistique Magasin H/F Cogelec Mortagne
- Mortagne-sur-Sèvre - 85
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Rejoignez notre équipe et devenez le maillon essentiel de la production ! En tant qu'Opérateur Logistique Magasin, vous garantirez la disponibilité des composants pour assurer un flux continu et performant.
Voici ce que vous ferez au quotidien :
- Préparation de la matière première : Vous préparez tout ce qu'il faut pour la production en suivant les ordres de fabrication.
- Réapprovisionnement : Vous veillez à ce que les listes à servir et les KANBAN soient toujours bien remplis.
- Gestion des stocks : Vous signalez les écarts de stocks, les références proches de la rupture et mettez à jour les infos dans l'ERP.
- Communication avec la production : Vous informez l'équipe de production dès que les manquants arrivent.
En complément, vous participez ponctuellement à la gestion du magasin et des flux logistiques : réception et contrôle des marchandises, enregistrement des livraisons dans l'ERP, gestion des anomalies, préparation et expédition des commandes sous-traitance, ainsi que réalisation ponctuelle de livraisons ou d'enlèvements urgents. Vous contribuez également au bon rangement des stocks et à la fiabilité des données logistiques.
Le profil recherché
- Être à l'aise avec les outils informatiques
- Être en mesure d'utiliser les chariots de manutention (CACES 3 et 5), après obtention de l'aptitude à la conduite de ces engins
- Être à l'écoute des attentes du service Production, l'objectif commun étant d'éviter toute rupture au poste
Horaire du poste en 39H00 : 08h00 - 12h00 / 13h00 -17h00 (16h00 le vendredi)
☀️La culture Cogelec c'est quoi ?
- La simplicité dans les échanges, nous privilégions le tutoiement et les échanges verbaux dès que cela est possible (avec un petit café ☕).
- Le partage et l'entraide : vous n'êtes jamais seul(e) face à une difficulté. Que ce soit vos collègues, vos managers ou même d'autres services, on vous aidera à trouver une solution.
- Créer pour innover : l'innovation est notre coeur de métier, mais aussi dans nos pratiques internes ! Nous faisons constamment évoluer nos process pour gagner en performance.
Pourquoi rejoindre Cogelec ?
- Un parcours d'intégration progressif afin de prendre vos marques en toute sérénité.
- Poste en 39h payées en heures supplémentaires
- Des tickets restaurant (carte Swile), un CSE, une conciergerie etc.
- Une charte de mobilité interne pour vos envies d'évolutions.
- Une mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec et ça peu importe la taille de votre tribu.
- Des locaux modernes.
- Et surtout une entreprise en pleine ébullition avec des projets motivants !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection téléphonique
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Entretien Manager avec la chargée de recrutement ou séparément
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Un dernier entretien avec le N+2 si besoin
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Retour négatif ou positif par téléphone systématiquement
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Si positif : proposition financière expliquée par téléphone et envoyée par mail ensuite
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Cogelec Mortagne en images
Publiée le 28/08/2026 - Réf : ca3434c8-4662-4265-b8c9-30a951d1c811
