Animateur·ice en Acm pour Enfants en Situation de Handicap H/F le Centre Socioculturel la Pousse

  • Mirebeau - 86
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Offre d'emploi - Animateur(trice) enfance / handicap

Contrat : durant les vacances scolaires et/ou les mercredis, uniquement quand les enfants porteur de handicap sont présents
Lieu : Centre de loisirs de Chouppes / Vouzailles/ Champigny en Rochereau /secteur jeunes

Mission principale

Accompagner et animer des enfants en situation de handicap au sein du centre de loisirs, en favorisant leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement à travers des activités adaptées et inclusives.

Vos responsabilités

Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.

Proposer, adapter et animer des activités variées en lien avec le projet pédagogique.

Favoriser l'inclusion, l'autonomie et la socialisation des enfants accueillis.

Participer aux temps du quotidien (repas, hygiène, transitions) dans une démarche bienveillante.

Maintenir une communication de qualité avec les familles.

Contribuer à la vie de l'équipe d'animation : réunions, échanges d'informations, élaboration du projet pédagogique.

Profil recherché

BAFA ou CAP AEPE (Petite Enfance) obligatoire.

Expérience ou sensibilité particulière à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap.

Qualités attendues : patience, écoute, créativité, sens du travail en équipe.

Conditions

Rémunération : 77€ la journée.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 28/08/2026 - Réf : 212ZXRB

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