Animateur Enfance - Jeunesse - Gros Morne H/F
Communes
- Gros-Morne - 972
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
Proposer, concevoir mettre en oeuvre des activités, encadrer les enfants durant les temps périscolaires, contribuer à l'organisation et à la gestion de l'accueil périscolaire,
veiller à l'application et au contrôle des règles d'hygiène et de sécurité.
Le profil recherché
Connaissances requises (savoirs)
- Environnement territorial, acteurs institutionnels.
- Méthodologie de conduite de projet
- Projet éducatif de la collectivité
- Le cadre réglementaire des accueils péri-scolaires et activités d'animation
- Les différents publics accueillis
- Les techniques d'animation et l'animation de groupe.
Compétences requises (savoirs-faire)
- Mettre en oeuvre les différentes techniques d'animation
- Techniques de dynamique de groupe, d'animation, d'observation et d'écoute.
- Savoir mettre en oeuvre des activités récréatives, d'éveil, sportive et culturelles
- Maîtriser les techniques et outils de communication écrite et orale
- Savoir faire preuve de polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Savoir prendre des initiatives
Aptitudes requises (savoir-être)
- Faire preuve de dynamisme
- Capacité d'adaptation, d'écoute et de dialogue
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à fédérer et à impulser une dynamique de groupe autour des projets
- Autonomie au quotidien dans l'organisation des animations
- Très bonne qualités relationnelles
- Capacité à respecter le cadre institutionnel.
- Savoir respecter les obligations de discrétion et de confidentialité
- Etre rigoureux et méthodique.
- Savoir respecter les capacités, l'expression et la créativité de chacun
- faire preuve de disponibilité vis à vis du cadre de travail
Publiée le 28/08/2026 - Réf : O972260823000006