Manager de Site Maintenance CVC et Multi Saint-Quentin-Fallavier H/F

Spie Facilities

  • Saint-Quentin-Fallavier - 38
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Votre mission
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.



Parce que le confort se construit aussi en coulisses, rejoignez SPIE Facilities dans le cadre d'un contrat de maintenance pour son client, leader mondial de l'ameublement et de l'aménagement de la maison.

Devenez un acteur essentiel de la performance du site, devenez notre prochain :

MANAGER DE SITE MAINTENANCE CVC et MULTI (H/F)

Vous êtes garant de la rentabilité de votre contrat, activités connexes et de la satisfaction client, dans le respect des processus de SPIE Facilities. Vous intervenez sur une palette d'activités (CVC, Electricité.) sur votre site tertiaire situé à Saint-Quentin-Fallavier (38).

Parce que vous appréciez développer un relationnel de qualité, vous aimerez :
- Être l'interlocuteur privilégié du client (études, devis, chiffrages, réalisation de travaux)
- Coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants.)
- Assurer le reporting à votre hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs
- Fidéliser et travailler avec votre équipe compétente et responsable

Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques et de gestion, vous saurez :
- Être acteur et piloter la réalisation, l'optimisation et la rentabilité de votre activité (réalisation des PV de réception, lancement de la facturation, préparation des éléments de gestion, maîtrise et respect des termes et obligations de votre contrat)
- Créer de l'activité induite par des actions d'amélioration et de conseil
- Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité du fonctionnement des installations en étudiant et validant les solutions techniques

Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez à la mise en place et à l'application des principes de management QHSSE et sociétal.

Votre profil
Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste ? Si vous avez un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine du génie électrique et/ou génie climatique, si vous cumulez une expérience professionnelle d'au moins 6 ans et si vous connaissez en plus le milieu tertiaire, alors postulez dès à présent!



Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,
nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.



Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13eme mois, primes, participation, actionnariat salarie, avantages CE.

Le profil recherché

Experience: 6 An(s)

Compétences: Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Gérer un planning,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Publiée le 27/08/2026 - Réf : 212ZSMD

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