Harmonie Mutuelle recrutement

Chargé de Projet Organisation Agile - Alternance H/F Harmonie Mutuelle

  • Paris - 75
  • Alternance
  • 36 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Le poste

En tant que Chargée de Projet Organisation Agile H/F en alternance au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI)-Métier, vous jouez un rôle clé au sein de l'équipe transverse « Organisation Agile ».

Vous intégrez une équipe engagée, organisée en full agile à l'échelle, et évoluez sur des missions variées en lien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. Ce poste vous permettra de développer des compétences concrètes en transformation organisationnelle, communication et animation de communautés, au coeur d'une DSI de 350 collaborateurs entièrement construite en interne.

Vos missions principales

Au quotidien, vous :

Organisation & cartographie

  • Concevez, déployez et faites vivre la cartographie de l'organisation de la DSI-Métier (squads, rôles, collaborateurs).
  • Promouvez et accompagnez les communications sur les méthodes et l'organisation agile de la DSI-Métier.

Intégration & montée en compétences

  • Améliorez et faites vivre le parcours d'accompagnement des nouveaux embauchés : intégration, partage des pratiques, mise en relation et montée en compétences.
  • Encouragez, en lien avec les RH et les coachs agiles, les dispositifs d'apprentissage continu.
  • Contribuez au développement de la diversité intergénérationnelle dans les équipes (parrainage, mentorat), en lien avec les services RH.

Animation de communautés

  • Animez la communauté des alternant.e.s de la DSI-Métier.
  • Encouragez les échanges et le partage de pratiques au sein des équipes.

Rayonnement & événementiel

  • Contribuez au rayonnement de la DSI Harmonie Mutuelle sur les réseaux internes et externes : partage des réalisations, recrutement, organisation d'événements de partage de pratiques avec des DSI externes (méthodes agiles, responsabilité et sobriété numérique...).

Le profil recherché

Expérience souhaitée

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5, idéalement dans l'une des disciplines suivantes : management, ressources humaines, communication, transformation des organisations ou gouvernance des systèmes d'information. La durée de l'alternance peut aller de 1 à 3 ans. Une connaissance des pratiques et méthodes agiles (Scrum) sera un plus apprécié.

Qualités personnelles

  • Autonomie et rigueur
  • Facultés d'analyse, d'adaptation et de prise de recul
  • Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Appétence pour les sujets technologiques et numériques

Outils informatiques

Vous maîtrisez les outils bureautiques courants. Une aisance avec les outils collaboratifs et digitaux sera particulièrement appréciée.

Nos avantages

  • Carte déjeuner et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
  • Accord d'intéressement
  • Forfait mobilité durable (jusqu'à 400 €/an)
  • Une communauté active de plus de 250 alternants répartis dans toute la France
  • Un parcours d'intégration dédié et un accès à des formations internes en libre-service
  • Un suivi personnalisé par les Ressources Humaines et votre tuteur
  • Des opportunités de postes au sein du Groupe Vyv à l'issue de l'alternance
  • Participation possible à des événements internes porteurs de sens : courses solidaires, challenges sportifs, actions de prévention santé

Bienvenue chez Harmonie Mutuelle

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.

Les avantages

  • 22,5 jours de RTT par an
  • Compte Epargne Temps
  • Des horaires flexibles pour la majorité des postes
  • Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
  • Prime d'intéressement avec un accès à un PEE et et Retraite
  • Contrat collectif santé et prévoyance
  • Carte restaurant
  • Comité Social d'Entreprise

Publiée le 27/08/2026 - Réf : OGGVXRVTWGYRBOEOSBXGXL198

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