Responsable Performance et SEO H/F
Fmi Florian Mantione Institut
- Montpellier - 34
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
L'entreprise :
Agence de communication historique basée à Montpellier (34), l'entreprise réunit plus de 30 collaborateurs et accompagne des clients grands comptes publics et privés de la stratégie à la mesure de la performance.
Sa force repose sur le dialogue entre ses expertises (conseil, création, média) pour concevoir des campagnes utiles et efficaces. Dans le cadre d'une création de poste en CDI, elle recherche à Montpellier :
RESPONSABLE PERFORMANCE ET SEO F/H.
Mission :
Rattaché-e à la Direction, vous serez le/la référent-e sur la performance digitale (tracking, analytics, acquisition, dashboards, SEO).
Au-delà du reporting, votre rôle consistera à donner du sens aux chiffres, auditer et optimiser les dispositifs cross-canal, piloter les frameworks de mesure et accompagner la montée en compétence des équipes internes et clients. C'est un rôle à la fois structurant, opérationnel et très collaboratif au sein du groupe.
Profil :
Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en acquisition digitale, marketing analytics ou performance marketing, idéalement en agence. Rigoureux-se et pédagogue, vous maîtrisez les outils de tracking (GA4, GTM), de SEO (Semrush, Search Console) et de dataviz.
Vous savez faire le pont entre la technique, la création et le business pour transformer des données brutes en recommandations concrètes.
IL EST PROPOSE :
- un poste de RESPONSABLE PERFORMANCE ET SEO,
- un CDI avec statut cadre selon profil,
- une rémunération de 38 à 40 K€ annuels bruts négociables selon expérience,
- et surtout un véritable challenge : intégrer une équipe à taille humaine et évoluer vers des fonctions d'encadrement.CDI rémunération 38 à 40 K€ annuels bruts.
Vous pouvez consulter la définition de fonction détaillée sur www.florianmantione.com sous la référence : AV26EX273N.
Le profil recherché
Compétences: Marketing (mercatique),Sélectionner des canaux de communication
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 212ZWLJ
