Responsable d'Atelier Assemblage Lunettes H/F
El Recrutement
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- Magasin ouvert samedi et dimanche mais ils ne sont pas tous travaillés
Détail du poste
Description de la mission :
1. Management & Animation des équipes :
Manager et encadrer au quotidien l'équipe atelier (organisation, pauses, absentéisme, congés, gestion des conflits)
Élaborer et faire respecter les plannings de l'équipe laboratoire
Participer au recrutement des collaborateurs en lien avec le service RH
Assurer l'intégration et la formation des nouveaux arrivants aux outils, techniques et méthodes internes
Suivre les périodes d'essai et réaliser les entretiens annuels d'évaluation
Assurer le développement des compétences : formation continue, coaching terrain, savoir optique (amétropies, pathologies, types de verres, traitements, ordonnances)
Animer des réunions d'équipe régulières et fixer des objectifs individuels et collectifs
Garantir la bonne communication entre les pôles optique, vente et atelier
2. Supervision du Laboratoire Optique :
Être garant des processus de fabrication et de la conformité des montages optiques (axes, sphère, cylindre, écarts, hauteur, traitements, gammes, référence monture)
S'assurer du respect des délais de production et de livraison des commandes clients
Superviser et réaliser les contrôles qualité des équipements optiques avant remise au client
Gérer l'intégralité des stocks atelier : verres, montures, packaging, consommables
Anticiper les ruptures de stocks (verres, montures) et assurer le réapprovisionnement
Veiller à l'entretien, au nettoyage et à la bonne utilisation des machines industrielles (Nidek, meuleuse, centreuse, frontofocomètre, compresseur, etc.)
Garantir la propreté quotidienne du laboratoire (sol, poussière, matériel, machines)
Organiser et piloter les inventaires de l'atelier
3. Contribution commerciale & Gestion du magasin :
Participer activement à la réalisation du chiffre d'affaires du magasin
Être ambassadeur(rice) de la marque : image de marque et qualité de service
Garantir la propreté et l'entretien quotidien du magasin et des articles d'optique
S'investir sur le terrain et participer à la vie du magasin
Profil recherché :
- Vous avez une expérience significative en gestion de magasin, idéalement en optique.
- Vous êtes un leader inspirant, capable de fédérer et de faire évoluer une équipe vers la réussite.
- Vous êtes orienté résultats, axé terrain avec un fort esprit d'analyse et un goût pour le challenge.
- Vous êtes un excellent gestionnaire et organisateur, garantissant le bon fonctionnement des opérations au quotidien.
- Vos qualités personnelles :
Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures qualité
Diplomatie, gestion du stress et des situations conflictuelles
Autonomie, réactivité et force de proposition
Esprit d'équipe et goût du terrain
Contrat :
CDI 39h
Magasin ouvert samedi et dimanche mais ils ne sont pas tous travaillés.
Mutuelle, tickets resto, CSE, lunettes offertes.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Compétences: Lunetterie / optique,Renseigner des documents médico-administratifs,Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux,Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements,Assurer le développement des compétences,Assurer l'intégration et la formation des nouveaux,Management et animation d'équipe,Garantir la bonne communication entre les services,Participer au recrutement des collaborateurs,Animer des réunions d'équipe
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 212ZRNG
