Ouvrier Paysagiste H/F Ambiance Paysage
- Peypin - 13
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Recherche ouvrier paysagiste en CDD de 3 mois dans le cadre d'un surcroît d'activité.
Vos missions seront :
- Savoir tailler, débroussailler, désherber, planter, manier les machines (taille haie, tronçonneuse, tondeuse auto-portée etc)
Pour les réaliser, vous aurez besoin :
- Des connaissances en arrosage automatique serait un plus.
- Un minimum de connaissances en végétaux, entretenir le matériel,
- d'être ponctuel etc
Le salaire sera en fonction des compétences (à voir ensemble) 35H00 du lundi au vendredi
Départ du dépôt à Peypin le matin.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s) - secteur paysagiste
Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 212YJLM
