Chargé de QHSE H/F Segula Technologies
- Remire-Montjoly - 973
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre de l'accompagnement de notre client en Guyane, nous sommes en recherche d'un Chargé de QHSE H/F.Missions :
- Piloter les démarches QHSE et garantir leur efficacité opérationnelle.
- Assurer le maintien et l'amélioration des certifications, notamment ISO 14001 et ISO 50001.
- Participer à la préparation, à l'organisation et au suivi des audits, inspections et revues de conformité.
- Accompagner les équipes dans l'identification, l'évaluation et la maîtrise des risques industriels.
- Veiller à l'intégration des exigences QHSE lors des phases de préparation et de réalisation des activités.
- Assurer le suivi et la coordination des plans d'actions issus des audits, inspections, analyses de risques et événements sécurité.
- Contribuer aux échanges avec les autorités administratives, organismes de contrôle et parties prenantes externes.
- Élaborer les reportings, tableaux de bord et indicateurs nécessaires au pilotage de la performance QHSE.
- Coordonner et prioriser les actions relevant de votre périmètre en collaboration avec les différents métiers de l'entreprise.
- Promouvoir une culture sécurité et amélioration continue auprès des équipes.
Le profil recherché
- Formation scientifique ou technique de niveau Bac +2 à Bac +5.
- Expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans un environnement industriel.
- Minimum 10 ans d'expérience dans des fonctions QHSE industrielles.
- Expérience significative sur des sites industriels à risques et soumis à la réglementation ICPE.
- Bonne connaissance des installations de production thermique et/ou hydraulique.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 27/08/2026 - Réf : BYYVQGDCKZRRDE559