Groupe Autosphere emploi
Groupe Autosphere recrutement

Conseiller Commercial en Véhicule d'Occasion H/F Groupe Autosphere

  • Compiègne - 60
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Peugeot Compiègne un conseiller commercial F/H en CDI.

Vous intégrerez une équipe engagée et performante, reconnue pour son exigence et sa proximité client.

Votre rôle ? Offrir à chaque client une expérience d'achat fluide, personnalisée et de qualité - dans la continuité de la promesse Autosphere, 1er réseau de distribution automobile en Europe.

Vos missions:
Rattaché(e) au Chef des ventes VN / VO, vous réalisez l'ensemble des activités concourant à la commercialisation des véhicules d'occasion, des financements et prestations associées, ainsi qu'à la reprise de véhicules.


Vos principales missions :

  • Développer et fidéliser votre portefeuille clients (particuliers et professionnels).
  • Vendre des véhicules d'occasion toutes marques ainsi que les produits périphériques (financement, garantie, services connectés, entretien).
  • Évaluer et négocier la reprise des véhicules.
  • Assurer la gestion complète du dossier client, du premier contact jusqu'à la livraison.
  • Participer activement à la vie commerciale de la concession (salons, journées portes ouvertes, opérations locales).
  • Suivre la satisfaction client et garantir un service irréprochable à chaque étape.


Vous travaillez dans un environnement dynamique, digitalisé et tourné vers la performance collective, avec des outils modernes et un accompagnement managérial de proximité.

Ce que nous offrons

  • Rémunération : entre 51 600 € et 77 000 € brut / an (selon profil et performance).
  • Statut : Cadre
  • Contrat : CDI
  • Avantages : véhicule de fonction, mutuelle entreprise, tickets restaurant, remises sur véhicules et entretien, CSE, opportunités de mobilité interne.

Le profil recherché

Description du profil

Formation et expérience :
Issu(e) d'une formation commerciale (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une expérience confirmée dans la vente.
Vous maîtrisez les techniques de vente et de financement, ainsi que les outils CRM.

Savoir être :

  • Sens du service et de la satisfaction client,
  • Goût du challenge et de la performance,
  • Autonomie et rigueur,
  • Esprit d'équipe,
  • Excellente communication et capacité de négociation.


Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent


Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.

Rémunération entre 51 600 € et 77 000 € brut / an (selon profil et performance).

Les avantages

  • 1er groupe de distribution en France
  • Innovant et moteur de son secteur
  • Valorisation de l'évolution interne
  • Une forte culture du développement des compétences
  • Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
  • Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
  • Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le service RH

Publiée le 27/08/2026 - Réf : Ref # 1799

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