Collaborateur Comptable Confirmé H/F Harry Hope
- Lorient - 56
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de votre intégration au sein de l'équipe comptable, vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers diversifiés et interviendrez avec une réelle autonomie dans la gestion de vos clients.
Vos principales missions seront les suivantes :
La tenue et la révision comptable des dossiers ;
L'établissement des déclarations fiscales courantes ;
La préparation des bilans et des liasses fiscales ;
L'accompagnement et le conseil auprès de vos clients ;
La gestion d'un portefeuille en autonomie, avec l'appui de l'équipe et de l'encadrement lorsque nécessaire.
Selon votre expérience et vos souhaits, le poste pourra évoluer et vous permettre de développer davantage votre rôle de conseil et de relation client.
Le profil recherché
Je recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e) disposant d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable et capable de gérer un portefeuille de manière autonome.
Vous appréciez la diversité des missions, le contact avec les clients et souhaitez évoluer au sein d'une structure dans laquelle vous pourrez avoir de la visibilité sur votre travail et vos perspectives.
Au-delà des compétences techniques, mon client recherche une personne :
Rigoureuse et organisée ;
Autonome dans la gestion de ses dossiers ;
Dotée d'un bon relationnel ;
Appréciant le travail en équipe et souhaitant s'inscrire dans la durée.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Une structure stable et à taille humaine
Les collaborateurs évoluent dans un environnement où la proximité, les échanges et l'entraide sont privilégiés. L'équipe réunit des professionnels expérimentés, tout en intégrant également de nouveaux profils afin de favoriser la transmission des compétences.
Une clientèle variée et des missions enrichissantes
En rejoignant ce cabinet généraliste, vous ne serez pas limité(e) à un secteur d'activité. Vous accompagnerez des entreprises aux profils variés et pourrez développer une vision globale de leurs enjeux comptables et fiscaux.
Une organisation du travail attractive
Contrat de 39 heures hebdomadaires ;
Heures supplémentaires rémunérées ;
5 semaines de congés payés ;
Possibilité d'adapter l'organisation du travail selon les besoins et les situations ;
Télétravail envisageable pour les collaborateurs autonomes, en fonction de l'organisation du cabinet.
Des avantages appréciables
3 primes dans l'année ;
Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur ;
Chèques-vacances versés en juillet ;
Accès à un club employés, permettant de bénéficier de tarifs préférentiels sur différentes activités et offres partenaires.
Un cabinet en évolution
Le cabinet poursuit progressivement sa transformation digitale et le développement de ses outils, notamment autour de la dématérialisation et des solutions de pré-comptabilité.
Cette évolution s'inscrit dans une démarche pragmatique, avec la volonté de faire évoluer les méthodes de travail tout en conservant la proximité et la qualité de service qui caractérisent le cabinet.
Vous recherchez aujourd'hui un cabinet stable, à taille humaine, avec une clientèle diversifiée et un véritable équilibre entre autonomie et accompagnement ?
Vous appréciez la diversité des missions, le contact avec les clients et souhaitez évoluer au sein d'une structure dans laquelle vous pourrez avoir de la visibilité sur votre travail et vos perspectives.
Au-delà des compétences techniques, mon client recherche une personne :
Rigoureuse et organisée ;
Autonome dans la gestion de ses dossiers ;
Dotée d'un bon relationnel ;
Appréciant le travail en équipe et souhaitant s'inscrire dans la durée.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Une structure stable et à taille humaine
Les collaborateurs évoluent dans un environnement où la proximité, les échanges et l'entraide sont privilégiés. L'équipe réunit des professionnels expérimentés, tout en intégrant également de nouveaux profils afin de favoriser la transmission des compétences.
Une clientèle variée et des missions enrichissantes
En rejoignant ce cabinet généraliste, vous ne serez pas limité(e) à un secteur d'activité. Vous accompagnerez des entreprises aux profils variés et pourrez développer une vision globale de leurs enjeux comptables et fiscaux.
Une organisation du travail attractive
Contrat de 39 heures hebdomadaires ;
Heures supplémentaires rémunérées ;
5 semaines de congés payés ;
Possibilité d'adapter l'organisation du travail selon les besoins et les situations ;
Télétravail envisageable pour les collaborateurs autonomes, en fonction de l'organisation du cabinet.
Des avantages appréciables
3 primes dans l'année ;
Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur ;
Chèques-vacances versés en juillet ;
Accès à un club employés, permettant de bénéficier de tarifs préférentiels sur différentes activités et offres partenaires.
Un cabinet en évolution
Le cabinet poursuit progressivement sa transformation digitale et le développement de ses outils, notamment autour de la dématérialisation et des solutions de pré-comptabilité.
Cette évolution s'inscrit dans une démarche pragmatique, avec la volonté de faire évoluer les méthodes de travail tout en conservant la proximité et la qualité de service qui caractérisent le cabinet.
Vous recherchez aujourd'hui un cabinet stable, à taille humaine, avec une clientèle diversifiée et un véritable équilibre entre autonomie et accompagnement ?
L'entreprise
Notre client est un cabinet d'expertise comptable généraliste d'environ 20 collaborateurs, proposant une offre complète autour de la comptabilité, de la fiscalité, du social, du juridique et de l'audit.
Le cabinet accompagne une clientèle très diversifiée, composée notamment de PME, groupes de sociétés, entreprises du transport, restaurateurs et acteurs du bâtiment. Cette diversité permet aux collaborateurs de travailler sur des dossiers variés et d'enrichir leurs compétences au quotidien.
Le cabinet dispose d'un service social structuré de 4 personnes et s'appuie sur des équipes expérimentées et stables. L'ambiance de travail, la proximité entre les collaborateurs et la fidélisation des équipes constituent de véritables points forts de la structure.
Le cabinet accompagne une clientèle très diversifiée, composée notamment de PME, groupes de sociétés, entreprises du transport, restaurateurs et acteurs du bâtiment. Cette diversité permet aux collaborateurs de travailler sur des dossiers variés et d'enrichir leurs compétences au quotidien.
Le cabinet dispose d'un service social structuré de 4 personnes et s'appuie sur des équipes expérimentées et stables. L'ambiance de travail, la proximité entre les collaborateurs et la fidélisation des équipes constituent de véritables points forts de la structure.
Infos complémentaires
Divers
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 30693126 EC-JUL-77201
