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Opérateur Contrôle Caméra - Réseaux Assainissement H/F SIS

  • Vincey - 88
  • CDI
  • Bac +2
  • BTP
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À noter sur ce job

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  • environ 5 déplacements avec découchés par mois

Les missions du poste

Vous effectuez les opérations de contrôle de réseaux d'assainissement en mettant en oeuvre les techniques d'inspection télévisuelle par robot caméra.

A l'aide d'un véhicule doté d'équipements spécifiques, vous réalisez les interventions sur le chantier du client.

Vous rédigez, analysez et interprétez les compte-rendu de vos interventions.

Vous veillez à toujours travailler en sécurité.

Le profil recherché

- Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l'inspection des réseaux d'assainissement, les travaux publics ou les métiers de l'eau.

- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la rédaction de rapports techniques.

- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation.

- Vous appréciez le travail de terrain et le contact client.

- Vous détenez le permis B

Les formations CATEC, AIPR, espaces confinés ou toute expérience dans les métiers de l'assainissement seraient un plus.

Ce que nous vous proposons

- Un poste varié alliant technique, autonomie et terrain.

- Une formation continue à nos méthodes et équipements.

- Une entreprise à taille humaine en pleine croissance.

- Un métier porteur de sens, utile à la qualité des infrastructures et de l'environnement.

Les conditions proposées :

- CDI, 35h/semaines, 07h30-12h00 / 13h00 - 16h30 (environs 5 heures supplémentaire par semaine)

- En moyenne environ 5 déplacements avec découchés par mois

- Zone d'intervention tout le Grand Est

- Avantages : Prime d'assiduité, prime qualificative COFRAC, intéressement suivant accord d'entreprise, chèques cadeaux, HS rémunérées, indemnités grand déplacement et découchage



Ref: vq298r3ytj

Les avantages

  • Un groupe à taille humaine
  • Des matériels et des équipements de qualité
  • Une formation tout au long de votre parcours professionnel
  • Une mobilité professionnelle et géographique possible dans le groupe
  • Une carte ticket restaurant/des paniers repas
  • Un engagement RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Ce sont vos envies et votre potentiel qui vous donneront l’opportunité d’évoluer.

  • Nous analysons votre dossier

  • Votre profil est pré-selectionné : nous vous contacterons pour échanger par téléphone.

  • Vous réalisez un ou deux entretiens avec nos équipes RH et opérationnelles.

  • Votre profil et notre poste sont en adéquation : vous recevez une proposition d'embauche.

  • Vous acceptez notre proposition d'embauche ; génial ! Nous préparons votre arrivée !

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Publiée le 27/09/2026 - Réf : vq298r3ytj

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