Bureau Veritas emploi
Bureau Veritas recrutement

Responsable d'Opération Contrôle Technique Construction H/F Bureau Veritas

  • Baie-Mahault - 971
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Permis B obligatoire - vous serez amené à vous déplacer régulièrement.

Détail du poste

Vous avez une appétence pour la coordination de projets de sécurité et la gestion d'équipes ? Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des missions variées au contact des clients, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.

VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ

Notre filiale Bureau Veritas Construction recrute un(e) Responsable d'opération contrôle technique construction en CDI, basé en Guadeloupe (971).

Rattaché(e) à Jean-Olivier, directeur des activités, vous rejoignez l'équipe Construction composée de 2 Ingénieurs et 1 Technicien électricité. Vous intervenez sur la zone de Guadeloupe et les îles environnantes auprès de nos clients publics et privés.

CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

Votre mission est de contribuer activement au développement de l'activité tout en assurant l'excellence technique et opérationnelle des missions de CTC au côté du manager opérationnel. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la conformité des équipements, contribuant ainsi à assurer la sécurité des personnes et des biens.

Vous :

  • Réalisez des revues d'affaires régulières pour suivre l'activité, analysez et ajustez les plans d'action
  • Assurez les supervisions de sécurité sur les chantiers
  • Fidélisez et renforcez la relation client pour contribuer au développement de l'activité
  • Prenez en charge une partie des offres commerciales sur le périmètre du centre de business

VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE

Vous avez le sens du développement commercial ? Vous saurez identifier les opportunités et consolider nos relations clients pour pérenniser notre activité.

Vous savez manager une équipe ? Vous créerez un climat de confiance et de performance auprès de vos collaborateurs.

Vous faites preuve de leadership ? Vous prendrez des décisions autonomes et rigoureuses, même en contexte d'urgence.

Vous êtes à l'écoute, rassurant auprès de vos clients et équipes ? Vous gérerez les problématiques avec sérénité et trouverez des solutions adaptées.

Vous avez l'esprit d'équipe ? Vous vous engagez pour soutenir vos collègues au-delà de votre description de poste.

ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :

Titulaire d'un Bac +5 en génie civil ou bâtiment minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 5 années minimum en coordination de projets ou gestion d'opérations CTC.

Permis B obligatoire - vous serez amené à vous déplacer régulièrement.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Salaire : 57 000 - 62 000 € brut/an selon profil

Avantages :

  • Tickets restaurant
  • Prime d'intéressement et participation avec abondement
  • Bonus annuel de performance
  • Véhicule
  • CSE
  • 1 journée de solidarité par an

Évolution de carrière : Tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.

Diversité et inclusion : Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, Bureau Veritas encourage toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.

QUI SOMMES-NOUS ?

Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification. Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.

Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière !

POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRÉSÉLECTION DE VOTRE CANDIDATURE :

  1. 1er contact téléphonique avec Eric (~5 à 10 min)
  2. Entretien RH en visio avec Eric (30 min ~ 1 heure)
  3. Entretien opérationnel avec Jean-Olivier

Les avantages

  • Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
  • Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
  • Compte Epargne Temps monétisable
  • Télétravail pour les postes sédentaires
  • Tutorat et programme d'intégration
  • 1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
  • Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
  • Politique Handicap & Inclusion et Parentale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule. Je reçois un mail de confirmation.

  • Etude de votre candidature.

  • Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.

  • 1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.

  • 1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).

  • Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !

La carte

La Jaille

97122 Baie-Mahault

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Publiée le 27/08/2026 - Réf : 214811

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