Électromécanicien de Maintenance Industrielle 30 H/F Foselev
- Laudun-l'Ardoise - 30
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Contexte :
CIMAT Laudun recherche son(sa) Électromécanicien(ne) de Maintenance Industrielle H/F en CDI pour son agence de Laudun, située entre Orange et Avignon.
Le poste est basé sur site nucléaire : Marcoule.
Vos missions :
Vos missions : L'objectif est de renforcer nos équipes de maintenance afin de poursuivre la mise en place de nos différents projets. Rattaché(e) au Responsable de maintenance, vous aidez les équipes d'intervention dans la réalisation de la maintenance électrique et mécanique.
Vous devez notamment :
- Intervenir sur des équipements industriels
- Réaliser des opérations de maintenance mécanique préventive et curative, du diagnostic au remontage,
- Démonter, contrôler, réparer et remettre en service des pièces complexes,
- Garantir la conformité et la fiabilité des installations, en respectant scrupuleusement les procédures de sûreté nucléaire,
- Travailler en équipe dans un environnement où rigueur, précision et sécurité sont la clé.
Vous possédez les habilitations nécessaires pour travailler en milieu nucléaire
Vous êtes rigoureux, respectueux des règles et capable de travailler en équipe autonome
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez une formation de niveau minimum BEP/CAP en mécanique (maximum Bac +2), compétences en mécanique sur pompes, compresseurs, moteurs ou autres éléments tournant
- Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 3 ans dans les fonctions décrites.
Une expérience nucléaire serait un plus
CIMAT est fait pour vous si :
- Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
- Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
- Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Rebecca Muselet, la chargée de recrutement (15 min)
Étape 2 : Entretien Manager et le responsable de contrat de maintenance (60 min)
Étape 3 : Entretien Manager et Responsable d'établissement (60 min)
Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposée en cours de processus.
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Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !
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Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)
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Un entretien en face à face avec votre futur Manager
-
Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)
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Foselev en images
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 3379-59
