Infirmier Coordinateur H/F MGEN
- Marly-la-Ville - 95
- CDI
- Banque • Assurance • Finance
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Astreinte administrative en moyenne 7 jours par mois dont 1 week-end
Les missions du poste
Rattaché(e) à la directrice de l'établissement, vous participez à la coordination de l'équipe paramédicale en gérant et en animant une équipe soignante d'IDE et aide-soignant.e.s ou AMP.
En collaboration avec le service RH, vous établissez et assurez le suivi des plannings de votre équipe, effectuez les entretiens managériaux, participez au recrutement du personnel.
Vous organisez et veillez à la coordination des soins afin de garantir la continuité des soins. Vous élaborez et actualisez les projets de soins des résidents. Vous assurez le pilotage et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé. Vous organisez les moyens matériels. Vous participez à la continuité des soins en cas de besoin.
Vous veillez à la bonne application des bonnes pratiques professionnelles et des protocoles en hygiène, sécurité et bientraitance. Vous contribuez au projet d'amélioration continue de la qualité des soins et participez aux démarches de certification. Vous êtes référent du logiciel métier de gestion des soins auprès de votre équipe.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur.
Organisation du temps de travail :
Contrat : CDI
Temps de travail : cadre au forfait Jour
Astreinte administrative : en moyenne 7 jours par mois dont 1 we
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, idéalement détenteur d'une formation de coordinateur ou en management d'équipe, et vous bénéficiez d'une expérience solide en tant qu'infirmièr.e coordonnateur.trice dans un établissement sanitaire ou médico-social.
Vos qualités relationnelles, votre autonomie dans la coordination d'activités et votre capacité d'animation d'équipe seront appréciées de même que votre capacité d'organisation, et d'adaptation. Vous serez également reconnu.e pour votre force de proposition.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN
- Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur 1 et 2
- Participation transport
- Mutuelle et prévoyance Groupe
- Accord d'intéressement avec abondement et Plan d'Epargne Entreprise
- Compte Epargne Temps
- Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
- Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
- Restaurant d'entreprise
- Aides au logement via le dispositif Action logement
- Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
- Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH
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Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse
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Test de personnalité possible selon le poste
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Onboarding digitalisé
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MGEN en images
La carte
36 Rue du Colonel Fabien
95670 Marly-la-Ville
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 2026-5759
