Chargé de Bâtiment et d'Installations H/F CEA
- Bruyères-le-Châtel - 91
- CDI
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
En tant que Chargé(e) de bâtiment et d'installations, vos principales missions consistent à :
- Travailler en étroite collaboration avec le service technique et les Ingénieurs en sécurité d'installations (ISI) des installations concernées. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du pôle Logistique.
- Organiser et planifier l'accompagnement dans les locaux des entreprises extérieures du pôle Logistique, dans le cadre des maintenances, travaux et vérifications réglementaires périodiques (VRP).
- Assurer que les maintenances et les vérifications VRP soient réalisées, conformément aux plannings, et assurer l'interface logistique/installations/laboratoires et le suivi des non-conformités identifiées lors des VRP.
- Réaliser les analyses de risques des interventions des entreprises extérieures du pôle Logistique (bordereau d'intervention, permis de feu, demande de consignation/déconsignation, protocole de sécurité).
- Participer au suivi des travaux (visite chantier, réunion de chantier).
- Rédiger les dossiers de sécurité en vue d'une commission de sécurité.
- Participer à la réalisation des inventaires demandés par les opérationnels.
Vous serez responsable des interventions sur les trois bâtiments principaux.
Le profil recherché
Vous détenez un diplôme de niveau Bac +5 dans les domaines du bâtiment, de la maintenance ou du génie industriel avec une sensibilité en hygiène et sécurité ;
Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans ce domaine d'activité ;
Vous avez le sens du contact, vous êtes rigoureux(se) et savez rendre compte.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation d'handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 2026-41308