Responsable Coordination Travaux - Exploitation H/F SUEZ
- Nice - 06
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 10 ans min.
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Détail du poste
VOTRE MISSION
Missions Générales:
Respecter et faire respecter les règles de sécuritéen vigueur sur le site d'Haliotis, construction et exploitation, et plus largement les règles édictées par SUEZ ;
Animer le service Coordination Travaux/Exploitation (réunion hebdomadaire, entretien professionnel, entretien annuel, gestion des absences, budget curage et pompage, ...)
Respecter les consignes, procédures et modes opératoires établis dans le Système Management de la Qualité.
Missions spécifiques :
1°) Animer la coordination entre la partie construction et la partie exploitation au sein du Groupement d'entreprise attributaire du MGP Haliotis 2.
Participer aux réunions récurrentes du groupement et de SSF (COCOOR, coordination Etudes, pré-visa, coordination SEV-SSF, réunion hebdo de travail SSF sur sujets Construction, coordination HSE SSF, réunion hebdo de service, réunion bimensuel encadrement SSF, ...);
Gestion des demandes d'intervention du Groupement en zone PdP (DI, permis, consignation, ...)
Préparation des ouvrages pour les interventions du Groupement et pour les MAD d'ouvrages ou de zones (Mise A Disposition);
Assurer l'application et la surveillance en matière de sécurité des travaux du Groupement en zone PdP (Procédures DI + consignations, VSEE, signalement sur les groupes du réseau Signal, ...);
Participer à la résolution des problèmes de sécurité liés à la construction (ex: APA, grue à tour, ...);
S'assurer de la gestion des interfaces opérationnelles par son service en participant entre autres aux réunions du Groupement organisées à cet effet (Coordination Chantier, coordination coactivité, coordination dévoiement, comité SSE, ...).
En fonction des compétences du profil:
Finaliser la mise en oeuvre des projets P3-Supervision satellites et P4-Gestion dynamique;
Gérer les divers sujets en interface avec GPT et REA (déplacement REUT, échanges H1 <-> HH2, Païole 2, BO SLV, infos REA <-> SSF, poste client, ...)
Gérer le Rattachement de la nouvelle architecture SCC (automatismes, supervision, infra, cybersécurité) au système central de SUEZ Eau France(FW, EDR, Bastion, LDAP, ...) ;
Participer au projet de raccordement d'Haliotis au Télécontrôle de Mougins (qualification des alarmes, choix des vues, modes dégradés et interventions d'astreinte, ...).
Accompagner la prise en charge des nouveaux systèmes (SCC, Cybersécurité, gestion des accès, détection intrusion, caméra, SSI, système EPAS de gestion de la Haute-Tension).
2°) Gérer les demandes «Etudes et Exécution» du Groupement.
Être l'interlocuteur privilégié des constructeurs pour les demandes diverses liées à la conception-construction;
Participer, et faire participer SSF, à la conception des nouveaux ouvrages (demandes diverses, revues 30% et 60%) ainsi qu'aux réflexions autour de la mise à niveau des existants (Automate Ferber, Californie, vannes Californie, VS1/VS2, ...).
3°) Gérer les aspects administratifs.
Rédiger les FDM (fiche de modification) et participer à la rédaction des OS et avenants liés;
Suivre la GED "Construction" avec diffusion en interne et mise à disposition des documents sur le SharePoint de SSF.
Recueillir et publier l'avis SSF sur les notes du Groupement pour donner suite aux sollicitations AVS;
Diffuser les documents SSF sur la GED Construction (Rapports, CR, PV);
Suivre certains KPI contractuels;
Rédiger le chapitre «Travaux» du rapport annuel à destination du client;
Suivre les écarts entre SSF et les autres membres du groupement.
4°) Participer au projet d'évolution de l'exploitation lié à la mise en place de nouveaux outils et à l'adaptation nécessaire aux nouveaux ouvrages et équipements.
Être l'interlocuteur privilégié du client pour la gestion administrative de la GED exploitation (gestion des accès, répertoires, contenus, ...), projet P2-GED Exploitation;
Participer au projet P5-BIM Exploitation/GMAO
Gérer et adapter le protocole de mise en exploitation des nouveaux ouvrages (CAC-TEM-MeS-PERF-MeR-MeEx);
S'assurer de l'exhaustivité des documents à la mise en service (DOE) et des formations à recevoir par le personnel SSF;
Participer à la définition des compétences, des procédures et des méthodes nécessaires pour l'exploitation des nouveaux ouvrages.
VOTRE PROFIL
Ingénieur ou Bac +3 expérimenté (10 ans)
Domaine : Métiers de la construction (G-C, Process, Elec) et/ou HSE.
5 ans d'expérience en construction, en étude et en exécution, notamment dans les domaines de l'eau.
Une expérience en matière de HSE dans le suivi de chantier est également souhaitée.
Autonomie, rigueur et formalisme.
Synthétique avec de bonnes qualités rédactionnelles.
Bon relationnel et à l'aise dans la gestion de projet
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
La politique de rémunération attractive que met en place l'entreprise vous permet de bénéficier d'un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat ...).
Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l'environnement.
Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l'opportunité de développer leurs compétences tout en s'épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.
Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
#Indeed:CUSTOM.INDEED
Les avantages
- Travailler pour l'environnement !
- Carte tickets restaurants
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
- Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
- Remboursement partiel ou total du titre de transport
- Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
- Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
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Qualification téléphonique pour la vérification du profil
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Entretien de recrutement avec le recruteur
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Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
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SUEZ en images
Publiée le 27/08/2026 - Réf : req53433