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UC-IRSA

Poste : Médecin responsable de Centre d'Examens de Santé (H/F) - CES d'ALENCON

Envie de développer la médecine préventive ?

Rejoignez l'UC-IRSA et contribuez à faire vivre la santé publique sur votre territoire.

Contexte

L'Union de Caisses - Institut inter-Régional pour la Santé (UC-IRSA), organisme de l'Assurance Maladie, est un acteur majeur de la prévention et de la promotion de la santé.

Elle déploie ses missions sur trois régions - Normandie, Centre-Val de Loire et Pays de la Loire - à travers un réseau de 12 Centres d'Examens de Santé (CES) qui oeuvrent chaque jour pour améliorer l'accès aux droits et aux soins.

Chaque année, le CES d'Alençon réalise de nombreux Examens de Prévention en Santé (EPS), principalement auprès des publics éloignés du système de soins.

Son équipe pluridisciplinaire - médecins, infirmiers, psychologue, dentiste, chargé de prévention et personnels administratifs - agit conjointement pour améliorer l'accès aux droits et aux parcours de soins dans le département.

Il comprend également un Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic (CEGIDD), qui renforce son offre de prévention, d'écoute et d'accompagnement auprès des populations les plus exposées.

Pour renforcer son action et assurer une présence sur l'ensemble du territoire, le CES recrute son médecin responsable (H/F), garant du pilotage médical, du management de l'équipe et de la qualité des services rendus aux bénéficiaires.

Description du poste

Rattaché(e) à la direction de l'UC-IRSA, vous assurez le pilotage médical et organisationnel du Centre d'Examens de Santé.

Vous coordonnez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire et veillez à la bonne mise en oeuvre des orientations institutionnelles en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé.

En binôme avec le cadre administratif, vous contribuez au bon fonctionnement global du centre et au développement des projets de santé publique.

Vos principales responsabilités

- Piloter et coordonner, en binôme avec le cadre administratif, l'activité médicale, organisationnelle et logistique du centre.
- Animer, fédérer et accompagner une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues, chargés de prévention, personnels administratifs) autour d'un projet commun de santé publique.
- Déployer les projets médicaux et de santé publique, en cohérence avec les orientations de l'UC-IRSA et en lien avec les partenaires institutionnels (CPAM, ARS, collectivités...).
- Garantir la qualité, la sécurité et la déontologie des pratiques médicales au sein du centre.
- Soutenir le développement des compétences des équipes, conduire les entretiens annuels et favoriser la formation continue.
- Représenter le centre auprès des acteurs locaux, développer et entretenir un réseau de partenaires engagés en prévention et santé publique.

Profil recherché

Vos compétences

Profil recherché

- Vous êtes médecin généraliste ou de santé publique, motivé(e) par les enjeux de prévention et de santé publique.
- Vous aimez manager, coordonner et accompagner le développement des compétences d'une équipe pluridisciplinaire.
- Votre leadership et votre capacité à fédérer vous permettent d'assurer pleinement le pilotage du centre.

Compétences attendues

- Leadership affirmé et capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire.
- Expérience en management et conduite du changement.
- Maîtrise de la conduite de projet en santé publique.
- Sens de la qualité et de la déontologie médicale.
- Aptitude à collaborer avec les partenaires institutionnels et territoriaux.
- Posture managériale alliant pédagogie, écoute et exemplarité.
- Maîtrise des outils numériques et logiciels métiers.

Votre formation

Formation et expérience

- Docteur en médecine, inscrit(e) à l'Ordre des Médecins.
- Expérience en santé publique, médecine préventive ou médecine générale, et compétences managériales reconnues.

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI - Temps plein

Lieu : CES d'Alençon, déplacements ponctuellement sur les antennes de Flers, Argentan, L'Aigle et Mortagne-au-Perche.

Rémunération : selon profil et grille conventionnelle, salaire brut annuel proposé de 80000€, ajustable selon expérience

Avantages :

- Prime d'intéressement
- Tickets restaurant (11,52 €, 60 % employeur)
- Prime de crèche (9,31 €/jour, sous condition)
- Jours de congés supplémentaires
- CSE attractif (chèques vacances, carte culture, voyages...)

Prise de poste souhaitée : dès que possible

En savoir plus en vidéo

Contact

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Les avantages liés au poste

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