VYV 3 emploi
VYV 3 recrutement

Médecin H/F VYV 3

  • Le Mans - 72
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

- Vous assurerez les consultations médicales. Vous pourrez également participer à la téléexpertise et à la télémédecine si vous le souhaitez.

- L'ensemble des tâches administratives, comprenant l'encaissement et gestion du tiers-payant, sont assurées par le secrétariat.

- Vous pourrez également déléguer certaines tâches à l'assistante médicale du SMP.

- Vous intégrerez une équipe motivée et dynamique.

Que vous soyez actuellement salarié ou libéral, en activité ou jeune retraité (depuis moins de 5 ans), vous pouvez assurer des vacations jusqu'à 3 jours / semaine.

Si l'encadrement d'étudiants ou des missions de coordination vous intéressent, nous pouvons également vous en confier.

Le profil recherché

- Médecin ayant le goût du travail d'équipe.

- Spécialité : omnipraticien, pédiatre ou gynécologue médical.

Autres informations - CDI temps partiel (mi-temps) à pourvoir dès que possible.

- Temps de travail : nombre de vacations au choix.

- Vous serez salarié de VYV3 Pays de la Loire, vous disposerez donc d'un contrat de travail.

- Rémunération variable selon activité.

- Lieu de travail : Le Mans (72).

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?

- Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€.

- Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%.

- Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements.

- Remises sur des achats de soins dans nos activités optique et audio.

- CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations.

- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.

Ref: qmgxmqa2kj

Les avantages

  • Une politique sociale engagée
  • Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
  • Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
  • Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
  • Un accompagnement managérial volontaire
  • Des équipes solidaires et bienveillantes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique

  • Une rencontre physique dans notre établissement

  • Proposition et intégration de nos équipes

Publiée le 23/06/2026 - Réf : qmgxmqa2kj

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