Chef de Chantier Gros Oeuvre - Génie Civil H/F GROUPE GMR
- Cerizay - 79
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Chez EGDC Groupe GMR, vous encadrez des travaux de gros oeuvre et de génie civil, avec un suivi serré des délais, des moyens et de la sécurité. Vous êtes présent sur site, vous échangez avec les équipes, les conducteurs de travaux et les sous-traitants, et vous arbitrez les priorités.
Vos missions s'articulent autour du suivi quotidien du chantier :
- Organiser les équipes et répartir les tâches selon l'avancement.
- Contrôler la qualité d'exécution et corriger les écarts.
- Suivre les approvisionnements et anticiper les besoins matériels.
- Vérifier l'application des règles de sécurité sur site.
- Lire les plans et adapter le travail aux consignes techniques.
- Coordonner les sous-traitants et fluidifier les interventions.
- Reporter l'avancement et alerter en cas de difficulté.
Vous gardez le cap sur les délais, sans perdre de vue la qualité attendue.
Le poste demande aussi de tenir le terrain, de trancher vite et de garder une vue nette sur ce qui bloque, ce qui avance et ce qui doit être repris.
Au quotidien, vous travaillez dehors comme au coeur des zones d'intervention, avec un vrai besoin de rigueur et de présence.
Vous intervenez sur des phases sensibles, où la préparation amont évite les reprises et où chaque consigne compte pour tenir le planning.
Le profil recherché
Si vous aimez garder la main sur un chantier sans perdre le contact avec les équipes, ce poste vous correspond, surtout si vous aimez tenir la cadence.
- Vous avez une expérience en gros oeuvre ou en génie civil, directement sur chantier.
- Vous savez organiser une équipe et tenir plusieurs priorités en parallèle sans perdre le rythme.
- Vous lisez des plans et appliquez les consignes techniques sans approximation.
- Vous veillez aux règles de sécurité et savez recadrer avec calme.
- Vous gérez les imprévus avec sang-froid et prenez des décisions rapides sur site.
- Vous communiquez clairement avec les équipes, les sous-traitants et l'encadrement.
Les avantages
- Formation continue tout au long du parcours
- Accompagnement des jeunes talents
- Transmission du savoir-faire entre générations
- Esprit d'équipe fort au quotidien
- Projets d'envergure et chantiers de référence
- Mobilité entre les 7 entités du groupe
- Engagement dans la construction durable et bas carbone
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré qualification téléphonique
-
Entretien physique ou visio avec un manager opérationnel et/ou membre de l'équipe RH
-
Proposition d'embauche
-
Publiée le 27/09/2026 - Réf : 4251570/30057517 CDCGOGC/49A
