Responsable Pédagogique Rezé H/F Croix-Rouge française
- Rezé - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 15 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements ponctuels
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Directrice d'Institut, le/la Responsable Pédagogique :
- Encadre, anime et coordonne l'activité de l'équipe sous sa responsabilité (16 formateurs)
- Définit, met en oeuvre, évalue le projet et les stratégies pédagogiques de l'institut en équipe
- Elabore les alternances dans le respect des normes de qualité avec le référentiel QUALIOPI
- Adapte les parcours de formation en fonction des apprenants (élèves, apprentis, contrat pro soit environ 540 apprenants)
- Apporte son expertise dans le cadre de recherches, projets, groupe de travail et partenariats internes / Externes
- Participe au suivi administratif, logistique, budgétaire et de sécurité de l'activité
- Participe à la représentation de l'institut à l'extérieur en collaboration avec le directeur et la personne chargée de la communication
- Assure une veille professionnelle dans son domaine d'activité
Salaire : entre 39100€ et 45000€ brut par an (fourchette haute sur justificatif d'expérience d'au moins 15 ans sur le même poste)
Télétravail possible d'1 à 2 jours par semaine
Forfait jours de 203 jours soit entre 21 et 26 jours de repos supplémentaires
Déplacements ponctuels
Compte épargne temps, mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
Poste ouvert aux salariés en détachement
Le poste est actuellement basé à Rezé (site de l'hôpital Confluent) - déménagement sur le site de l'ancienne CCI de Nantes rue Ernest Renaud prévu début 2027
Le profil recherché
Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier ET de Cadre de Santé ou Master 2, idéalement dans les domaines de la santé, des sciences de l'éducation ou des sciences humaines (métier règlementé par l'ARS nécessitant ces diplômes).
Vous avez idéalement une première expérience dans la formation.
Vous connaissez le métier d'Infirmier, Aide soignants et les référentiels associés et vous êtes à l'aise avec les textes règlementaires.
Vous êtes autonome et organisé(e), vous savez piloter des projets et anticiper, votre capacité d'adaptation et de communication face à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous êtes ouvert(e) d'esprit, dynamique, investi(e) dans votre travail, les parcours inclusifs vous parlent !
Rejoignez vous !
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
64bis Rue Emile Zola
44400 Rezé
Publiée le 27/08/2026 - Réf : CRF14801