Manaero emploi
Manaero recrutement

Mecanicien Aeronautique B1 - B2 H/F Manaero

  • Perpignan - 66
  • Intérim
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
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À noter sur ce job

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Détail du poste

MANAERO, agence d'emploi spécialisée dans l'aéronautique, recherche pour l'un de ses clients, des mécaniciens aéronautiques (H/F) basé à Perpignan.


Description du poste



Intégré(e) au sein de l'équipe de mécaniciens aéronautiques, vous aurez comme principales missions la révision et maintenance sur avions de la famille Airbus :


La Maintenance :


- Réaliser des opérations de maintenance de son périmètre d'habilitation.
- Effectuer des essais sur les systèmes et les moteurs pour détecter les pannes
- Réaliser des tâches d'ouverture/fermeture, les tâches protocolaires, les travaux rectificatifs et les travaux supplémentaires
- Rechercher l'origine d'une panne et définir les actions à mener pour la corriger
- Remplacer ou réparer les éléments défectueux




Le Contrôle :


- Contrôler la qualité de ses interventions, réaliser les réglages et corrections nécessaires
- Contrôler les éléments d'équipements



La Conformité :
-
- Vérifier et valider la conformité des zones avant fermeture
- Assurer un reporting auprès de sa hiérarchie
- Démonter et vérifier l'état et la conformité des pièces de l'aéronef (systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques, équipements...)





LES CONDITIONS :

Démarrage en Novembre 2026, pour fin de saison hivernale fin Mars 2027, le besoin est éligible aux indemnités de grand déplacement.

Le profil recherché

Vous êtes doté(e) d'une Licence EASA PART 66 validée avec une QT A320 / A330 / 737NG
Vous possédez une Mention Complémentaire B1.1 ou B2 validée ou diplôme de spécialité de même niveau et/ou expérience professionnelle confirmée sur avions A320- A330 - 737NG


Cette offre est faite pour vous !
Rejoignez MANAERO, nous vous offrons des missions passionnantes, variées et un suivi personnalisé. N'attendez-plus!

Les avantages

  • Environnement de travail positif et inclusif
  • Opportunités de croissance professionnelle
  • Accompagnement personnalisé par des experts RH
  • Formations certifiantes régulières
  • 7. Processus de recrutement non-discriminant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1. Analyse du CV et présélection par notre équipe RH

  • 2. Entretien téléphonique ou en visioconférence avec un recruteur

  • 3. Évaluation des compétences techniques et comportementales

  • 4. Proposition d'une mission ou d'un poste adapté

  • 5. Signature du contrat et intégration dans l'équipe

Publiée le 27/08/2026 - Réf : DZA-004387-082026

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