Agent·e de Nettoyage en Collectivité Expérimenté·e H/F
Rouen Maintenance Service
- Rouen - 76
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
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- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Sur un poste d'agent/e d'entretien expérimenté/e vous assurez le nettoyage de divers locaux : une copropriété de standing, bureaux et cabinets médicaux.
Missions :
- Assurer l'entretien courant des locaux (dépoussiérage, aspiration, lavage des sols...),
- Nettoyer et désinfecter les espaces en conformité avec les normes d'hygiène en vigueur, notamment dans les cabinets médicaux,
- Maintenir les extérieurs propres (ramassage des déchets, nettoyage des allées, etc.),
- Gestion des ordures ménagères avec manutention des conteneurs placés en cave...
Vous travaillez du lundi au samedi matin, pas d'horaire coupé, prise de poste à 6h
Votre profil :
- Expérience dans un poste similaire
- Ponctualité et régularité indispensables
- Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches, avec un souci constant du détail et de la propreté irréprochable.
- Savoir lire et écrire : lecture de plans, d'adresses sur GPS, transmission d'informations...
Compétences requises :
- Connaissance des produits d'entretien et des protocoles de nettoyage.
- Capacité à respecter un planning de travail et à s'adapter aux exigences des différents sites.
- Bon relationnel et capacité à communiquer efficacement avec les résidents de la copropriété, le personnel des bureaux et les professionnels des cabinets médicaux.
--> Poste à pourvoir immédiatement ; Véhicule de service fourni en boite manuel (permis B est exigé)
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 212TLQF
