Charpentier - Charpentière H/F Geiq Btp
- Ussel - 46
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- port de charges
Les missions du poste
Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant !
Nous recrutons un charpentier H/F pour le compte d'une entreprise adhérente familiale.
Vos missions :
- réalisation de l'épure pour la charpente
-dépose de l'ancienne structure
- préparation de l'ossature en atelier, et transport sur le chantier
- fixation de la charpente
- pose des liteaux et de la couverture adaptée (tuiles, ardoises,.)
- réalisation du scellement et de l'étanchéité
- réparation et rénovation de toitures anciennes
Votre profil :
-Vous avez le permis B.
- Vous aimez le bâtit ancien et la restauration
- Vous savez travailler en hauteur et connaissez les gestes et postures liées le port de charges.
- Vous êtes attentifs aux règles de sécurité
- Vous êtes rigoureux dans votre travail
- Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et appréciez la qualité et le savoir faire
Vos avantages :
- Proposition de CDI au sein de l'entreprise à l'issu du contrat avec le GEIQ
- Des formations rémunérées vous seront proposées dans le but de vous intégrer durablement dans l'entreprise : CAP, contrat de professionnalisation.
- Vous intégrez une équipe bienveillante et à l'écoute
- Vous bénéficiez d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous octroie + de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien !
Nous recherchons avant tout une personne passionnée, prête pour une nouvelle aventure humaine.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Bienvenue chez Geiq Btp
Piloté et géré par ses entreprises adhérentes, il est mobilisé afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement.
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 212YTNW