Peintre - Carrossier Automobile H/F
Sarl Garage Rabault
- Fors - 79
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Prise de poste : 01/10/2026
Qui sommes-nous ?
Le Garage Rabault est une entreprise familiale depuis 65 ans. Nous attachons une grande importance à la proximité et à la qualité des relations avec nos collaborateurs.
Vos missions
Au sein de notre garage, vous intervenez sur les opérations de préparation et de peinture des véhicules.
Vous intégrerez une équipe conviviale composée de 2 carrossiers et 1 apprenti carrossier, au sein de laquelle vous serez en charge de :
- Préparer les surfaces à peindre (ponçage, masticage, apprêt)
- Réaliser les mélanges et raccords de teintes
- Appliquer la peinture (cabine de peinture, pistolet)
- Effectuer les contrôles qualité avant restitution du véhicule
- Respecter les délais et les normes de sécurité/environnement
- Si carrossier également : Réaliser les travaux de carrosserie (, remplacement d'éléments, redressage, etc.)
Profil recherché
- Formation en carrosserie-peinture (CAP/Bac Pro ou équivalent)
- Expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire
- Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait
- Permis B apprécié
Rémunération et avantages
- Salaire selon profil et expérience
- Mutuelle d'entreprise
- Prévoyance
- CE externalisé (avantages et réductions)
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des matériaux de carrosserie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 212YYVM
