Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F

Association Devenir

  • Tremblay-en-France - 93
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Permis B obligatoire

Les missions du poste

L'Association Devenir, intervient dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis sa création en 1982. Elle a pour mission d'aider et de protéger des mineurs et de jeunes majeurs rencontrant des difficultés familiales et une insertion sociale difficile. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental dans la mise en oeuvre de mesures de protection de l'enfant, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes, en hébergement et sur des dispositifs innovants.
Son activité se répartit sur 2 pôles. Le Pôle Hébergement composé du S.A.U.O et de deux Maisons d'Enfants à Caractère Social et le Pôle Inclusion Sociale avec le Service ADOPHE et le Pôle Autonomie des Jeunes situés dans l'est du département.
Nous recherchons un.e Maitres.se de maison pour rejoindre l'équipe éducative du Service d'Accueil d'Urgence et d'Orientation (23 salariés et environ 15 accueils d'une durée de 48h à 4 mois) :

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du SAUO et en lien fonctionnel avec le Directeur adjoint et le Chef de service, vous aurez pour missions :
Accompagnement éducatif des jeunes :
- Il/elle participe à l'éducation des jeunes, en faisant avec eux les différentes tâches, à entretenir un lieu, tant au niveau du nettoyage, du rangement que de l'hygiène.
- Il/elle participe en soirée avec les jeunes à un atelier éducatif « cuisine » hebdomadaire.
- Il/elle veille aux conditions d'hygiène, à la vigilance des régimes particuliers et à l'environnement de la prise en charge des repas. Il/elle accompagne chaque jeune pendant son service de table.
- Il/elle participe aux réunions mensuelles des équipes

Cadre de vie des jeunes :
- Il/elle veille à ce que les lieux communs restent régulièrement dans un bon état de propreté et de rangement, effectue le nettoyage des pièces communes pour garantir un bon état sanitaire et supervise le rangement des chambres et des salles de bain. Signale toutes dégradations et travaux à effectuer.
- Il/elle prépare la chambre et la literie du jeune lors de son admission ; alerte l'équipe éducative en cas de constats de difficultés dans la chambre du jeune et des pièces communes (salle de bain, salon etc..). ; vérifie avec l'équipe éducative, lors du départ du jeune au SAUO, la propreté et le rangement de la chambre.
- Il/elle supervise le bon déroulement des repas du midi, notamment en permettant la bonne distribution des ratios à chacun ; interpelle les éducateurs quand Il/elle constate des anomalies de pratiques alimentaires, hygiène.
- Il/elle garantit la bonne tenue de la cuisine, contrôle le rangement de la vaisselle, des plats de service et la propreté des lieux à la fin du service, s'assure de la gestion des stocks de nourriture (petites courses de la vie courante : boulangerie, épicerie etc) et du matériel. Il/elle alerte sur les besoins et anticiper les besoins de commandes pour garantir des ressources, en lien avec l'assistante de direction
- Il/elle supervise l'entretien du linge : effectue les lessives, le repassage du linge des jeunes et du linge de maison, veille au bon stockage de celui-ci dans la buanderie ; s'assure que les jeunes rangent leur linge propre et contrôle leur vêture.
- Il/elle rappelle et fait respecter le règlement de fonctionnement et les règles de vie. Il/elle veille au respect de chacun.

Profil :
Niveau Bac requis, une formation de Maître de maison en secteur social et médico-social serait appréciée.
Grand sens de l'écoute, polyvalence, patience, rigueur et goût pour le travail en équipe.
Savoir et aimer cuisiner
Permis B obligatoire

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Bienvenue chez Association Devenir

L Association DEVENIR intervient dans le champ de la Protection de l Enfance depuis sa création en 1982. Son siège social se situe au 125 avenue du Maréchal Leclerc à Neuilly-sur-Marne. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental dans la mise en Suvre de mesures de protection de l enfant, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 4 dispositifs (MECS/Adoph, SAUO, Service de Suite, Cuisine d'Insertion)

Publiée le 27/08/2026 - Réf : 212YRLQ

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